６０歳定年退職の場合、失業保険の給付制限期間は付くのでしょうか。

Question

６０歳定年退職の場合、失業保険の給付制限期間は付くのでしょうか。定年退職後嘱託で再雇用の場合は契約期間は半年単位です。
再雇用なら半年から１年程度勤めたいと思っています。
６０歳定年退職の場合と、契約期間満了で退職の場合と、どちらを選択したらいいでしょうか。

Answer 1

定年が６０歳だと給付制限がついてしまう
可能性があります。

現在、定年において延長確保措置が64歳なので
就業規則なり、契約書がなぜ60歳の定年であるかの
確認をするかと思います。
あなたとハローワーク間での確認ではなく、
その前の段階である事業主とハローワークでの話しになりますが・・・。

簡単に言うと、事業主は64歳までは定年退職という措置を取れない
ということです。
ですからもし、このまま退職の手続きを取った場合に定年ではなく
自己都合か、会社都合かの話しに変わっていく気がします。

ただ、私もこの手の内容の業務を経験していないので
もしかしたらすんなり定年退職の受理をするハローワークも
あるかもしれません。
なのでまずはあなたが最寄りのハローワークで
「定年の延長確保措置」と現在のあなたの状況を話して
この場合はどうなるかを確認されてください。

知恵袋では少々難しい質問です。