33歳の主婦です。 1歳になる子供がいます。 ホームヘルパーの資格を取って働きたいと思っているのですが、資格があ…

Question

33歳の主婦です。
1歳になる子供がいます。

ホームヘルパーの資格を取って働きたいと思っているのですが、資格があれば未経験でも託児所付き又は託児所と提携している介護施設に就職できるでしょうか？元々介護には興味があり、ホームヘルパーの資格を取る予定でしたが思わぬタイミングで妊娠してしまい、その時は諦めました。

先月子供が１歳になり、育児にも少し余裕ができてきたので仕事を始めようとしたのですが、案の定、保育所は順番待ち。
すでに働いてる人や、仕事が決まっている人が優先的に入れるらしく、仕事が決まっていない人はなかなか順番が回ってこないみたい。
そこでハローワークに仕事の相談へ行ってみたら・・・「子供を預ける所が決まっていないと仕事は紹介できない」と言われてしまいました。
当たり前の話なんですけどね。

保育所→仕事が決まっていないと、入れない
仕事→子供の預け先が決まっていないと紹介できない

途方に暮れてしまいました。

そんな時、ハローワークで見た求人。
介護施設は「託児所あり」という所が多かったのです。

元々資格を取るつもりで、仕事をしながら通える学校も調べ、学びたい学校を決めていたので、「あの時資格を取っていたら・・・」と後悔の気持ちと、「今からでも遅くない？」という気持ちで混乱してしまいました。

話が長くなってしまいましたが、産後、子供が小さい時にホームヘルパーの資格を取って就職って難しいでしょうか？
託児所付き又は提携している介護施設への就職は、未経験でも、資格があればできるでしょうか？

後々はケアマネの資格を取りたいと思っています。

同じような状況で就職された方、介護施設で働いている方からアドバイスがいただけたらと思います。

子供がいると就職もなかなか難しく、なかなか採用してもらえない事もあるようですが、託児所付きの介護施設でも同じでしょうか？
雇う側からすると、やはり子供がいる場合は採用の際、マイナスポイントになってしまいますか？

Answer 1

施設ケアマネです

私の勤務先では
職種に関わらず託児所が利用可能です
子どもを預けて働き
勉強して介護福祉士を取得した主婦の方も多く勤務しています

託児所付きの施設であれば、採用の可能性は十分あるので安心してください

Answer 2

病院の保育室は看護師限定が多いし、質問者様はケアマネになりたいのですから、ケアマネの受験申し込みで看護助手では基礎資格も実務経験にもなりませんから、病院勤務は気をつけてください。
(看護師として病院でキャリアがあれば、ケアマネ受験はOKです)

私はシルバー･ハウジングの生活援助員を8年間子育てしながらしていました。
無資格OKですが、逆に次のステップ･アップもなく、子供は成長し、シングル･マザーになったのを機にヘルパー2級を取り、現在は訪問介護のヘルパーをしています。
私の小学生の愚息は持病&発達障害がありますが、訪問介護のヘルパーなら子育てしながらできます。

訪問介護のヘルパーはキャリアを積めば介護福祉士としてサービス提供責任者という常勤の仕事があり、さらにそこでキャリアがあればケアマネ受験資格を得られます。

無認可保育園があれば、まずはそちらにお世話になりましょう。
無認可保育園に預ける期間が長いと、それだけ保育に欠ける期間が長い事になります。

施設と訪問の違い
施設だと、
･未経験より経験者優遇
･無資格でも働けます。
･多忙の中、そこの施設のマイルールを教えなきゃいけないのに、基礎基本を教えてる暇が無い。
･無資格→ヘルパー2級→介護福祉士優遇
･女の職場なので、施設によっては女の熾烈な戦いがある

訪問介護の場合
･ヘルパー2級以上無いと法令上働けない
･女の職場ではあるけど、あまりヘルパー同士で顔を合わせる機会が少なく、直接関わるのはサービス提供責任者くらい
･前もって休みが分かっていれば代行のヘルパーさんを立ててくれるので、学校の授業参観や保護者会へ普通に出席できる

Answer 3

施設によけりでしょうが、託児所がついているのは病院が多いです。看護助手なら資格も要りませんし。