非常識でしょうか？ 25歳女独身。 勤務7年の会社を退職予定です。 退職の理由については以前の質問を読んで…

Question

非常識でしょうか？

25歳女独身。
勤務7年の会社を退職予定です。

退職の理由については以前の質問を読んでくださると助かります。次に勤める会社もほぼ決まっています。
(退職してからいつから働くか話しに行きます)

今の会社(仮にＡ社)と次に勤める会社(Ｂ社)が同じ系列でライバル社でもあり、次の職場から
「うちの会社の事は伏せておいて」とのことで転職のことは話していません。

Ｂ社の内定がもらえたから…ではなく退職を決意した後に、同職種である会社の募集を見つけ、駄目もと(引継ぎなどで直ぐに働けないので)連絡をしてみたのです。

Ａ社で、仲良くさせてもらっていた先輩(55歳パートの女性)が居ました。
お互い、家族の事などプライベートも話していましたし、仕事に来る事が精神的にキツイという相談もしていました。
「そんな気持ちでいても、自分も辛いし会社もそんな気持ちの人使いたくないんじゃないかな…、早く辞めるべき」とアドバイスを頂いて、気持ちにも少なからず影響しています。

退職を決めた時にも話をしましたし、次の職場についても少し話をしました。

最近
「会社を辞めて、Ｂ社に移ることは、裏切り行為だと思う」
「他の職種ならいいと思うけど」
「社長にもし聞かれたらなんて言えばいいの、後ろめたい」
「余計な情報聞いちゃったから」

と言われました。

私は仲よくさせてもらっていたと思っていたので話したのですが、やっぱり話さなければ良かったな…と後悔しました。

「余計な情報話して、悩ませて申し訳ありません。「知らなかった、関係ない」で通してください」
とは言いましたが…。

私の行動ってそんなに裏切り行為ですか？

社長に退職の意思を伝える前に次の仕事の面接に行ってしまったのでそこの順番は間違ったと思いますが…。
採用にならなくても、退職の予定日は変わりませんでした。

退職予定日の１ヶ月半前には退職の意思を話しました。

「引継ぎが終わらない」と言うので(会社の行動が遅く、退職を話してから2週間募集をかけなかった)、退職予定日を多少過ぎたとしても引継ぎが終わるまでは出勤することにしました。

忙しい時期なので有給も使いません(今までも一度も消費したことはありません)

本当は今にも辞めたい状況ですが…私なりに出来るだけ会社への負担にならないように考えて決めました。

今までの職歴を生かせるＢ社ならば転職先として一番いいと思っていましたが、小さい個人経営の会社同士(従業員５名ほど)でライバル社に転職はやっぱり非常識なんでしょうか…？

ご意見お聞かせいただきたくおもいます。

長文、乱文失礼しました。

補足

Ａ社とＢ社の関係について補足します。
建築系で同じ親会社の下請けです。
一緒に行事が年１回、社長同士はほぼ毎月会議があります。
普段はほぼ無関係ですが、少し交流のある会社です。
そして、同じ商品を扱っているのでライバル社という感じです。
親会社はＢ社に私が入る予定なのを知っています。

売上、利益などは会議で発表しお互い分かります。
持っている情報もないので、情報がほしい…ではないとは思うのですが…。

Answer 1

わたしは裏切り行為とは思いませんよ(^_-)
自分の経験やキャリアを次の仕事に活かすのは当然のことだと思います！
次の仕事を、辞める前に見付けるのも、普通だと思います。
退職した次の日から働く人もいますし。
職場の人間関係って難しいですよね～わたしは、職場の人とは、少し距離をおいて付き合うようにしています。
何か話すかどうか迷うようなことは、話さないことにしています。余計なことは口にださないに限ります～
でも、思いもかけないことが起こることもあるので、その時は勉強したと思って、次に活かすでしょう。

次のお仕事・引き継ぎ頑張ってください♪

Answer 2

業界により「ライバル」の度合いが違いますよね？

一概には言えませんが、やはり小規模経営の会社間でしたら非常識ですね。
笑い話にならない次元です。

私の勤める会社は社員２５人ほどの営業会社です。
国内に同業が１社だけあります。（社員５名ほど）
私の部下が退職してそちらに行くとなったら、殴りたいぐらいムカつきますね。
一方にだけ情報が漏れるわけですよ。

だから、採用する方もムチャクチャですね。
あなたから情報が得たいだけですよ。あなた個人が買われたわけではない。