解決済み
美容師のお給料について・・ 私が働いている店舗では、年金対策の為かお給料が2ヵ所から支給されます。 これってどうなんでしょうか。 仮に20万お給料で頂いたとしても、年金が掛けられるのは10万円分のみです。社長は社員が1番とかよく言ってますが、信じられません! 年金が貰えるかは分からない時代ですが、将来が心配です。 この職場にずっと居るのも心配です。 この給料の支給方法は違法なんでしょうか?
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支給方法は法に触れていなければ自由ですが、年金や健康保険の保険料の対象になるのは2か所の給料の合計額になりますから、健康保険法44条3項、厚生年金保険法24条2項に違反しています。 同法違反事案として年金事務所に相談してください。
それ、年金じゃなく、所得税の誤魔化しかと思います。 年金は、その人(厳密に言えば、世帯収入なので、結婚していれば家族の収入も合算される)の総収入で額が決まりますので.......... 例えば、結婚してて、旦那様の扶養に入ってる人なんかは、扶養の範囲を越えない様に給料を分けたりする方法はあります。 たぶん、目的はそれだと思いますよ。
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