解決済み
マネジメントに関する質問です。最近話題となっていたドラッガーのマネジメントですが、会社経営されている方が 為になったという話は、テレビ、雑誌で見たりします。 もっとブレイクダウンして。。何というか、もっと庶民レベルで役に立った!とか、 今の信頼関係等々は、実はマネジメントそのものだったんだ!という談話が知りたい です。 アドバイスやご意見お願い致します。
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日本では平均的な教育が施されて人間がとにかく「丸くなる」ように仕掛けてあります。 しかしドラッガーのマネジメントはそれを覆す考え方です。 個々の人間の‘特性’を生かし「ゴツゴツした」個性をぶつけてたらダイナミックに組織が動かせると説いた。 どんだけあるんだろね?そんな会社が。ドラッグには溺れてもドラッガーには溺れない気がします。
なるほど:1
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