事務所の奥さんに当たり散らされています(泣) 本当に酷い事務所です 私の前3ヶ月で3人入れ替わったと聞いています…

Question

事務所の奥さんに当たり散らされています(泣)

本当に酷い事務所です
私の前3ヶ月で3人入れ替わったと聞いています
奥さんと合わないとホントにいつも酷い言われ方をして、最後には辞めさせられるそうです
私の場合、最初は優しい感じでソレなりに上手く行っていました
でも、一番の繁忙期になった先月末～今月月初にかけて忙しいからか、私にかなり無理を強いるようになりました
給料に見合わない労働で、辞めたいと思っていた私には退職の決心をするいい機会でした
そこで25日退職希望を切り出したのです
それ以降、2日くらいは奥さんもおとなしかったのですが、豹変しました
私に罵声を浴びせ、仕事の事で当たり散らすようになりました
目の敵です
今までの人は辞めると言ったら翌日から来なくなったそうです
私が申し出て以降も真面目に出勤していたから、コイツ何言っても大丈夫だろうと八つ当たりの対象になってしまったのかな…とも思います

即日でも辞めたかったのですが、給料が現金支給なのです
振込だったら直ぐに辞めていたかもしれません
今月締めの25日は過ぎました
25日までの給料は31日に出勤すれば貰えますが、問題は4日分です
末に今日で…と申し出たら給料は未払いになるのでしょうか？
退職申し出から25日までに2週間以上あり、繁忙期だからという理由で月末が月初過ぎるかも？という奥さんからの意向で退職日を譲歩しています
しかし余りにも酷い有り様で耐えられなくなってきました
後任の募集はしていて、20人近く書類落としていて、1人面接に来た人も、辞退かも知れないという状況です

補足

雇用契約書など一切もらっていません。就業規則なんてあるのかどうかも？です。他の人にも聞いてみましたが、みなこの事務所がパート労働初で他を知らないため普通は契約書があることすら知らないようでした。
給料についてですが、やはり奥さんに交渉なんですね…。もし何も交渉せず終わりにしたら6月30日に受け取りに行くのが普通ですか？翌日から来なくなった人達がどうしていたのか謎です。

Answer 1

こんばんは♪

最初に後任の事は、あなたが心配する必要はありません。働いた期間が短い事、悪いと思える職場環境を奥さん（社長か会長の奥さん？）が作っている事でが理由です。

給料の法規的な事は、月に一回以上の決められた日に全額現金で支給する事が定められています。

お勤めの事務所の、就業規則や労働条件通知書に記載されている日にちが２５日に〆計算しての３１日支払いなら２６日２７日３０日３１日の分は「６月３０日」に支払いに成る事は、どうしようもない事実です。

経理関係の実質権限を奥さんが持っているなら、奥さんに交渉するしか方法は無いです。

★補足に対してです。

本来働く事は、雇用側と労働者側が納得（雇用契約）して働くのが本来の在り方です。働く身分（社員、パート。アルバイト問わず）は関係なく働き始めに（法律では、実態は初給料日も多いみたいです）労働条件通知書（労働内容の５ｗ１ｈ）に基づいて働くものです。

一般的な給料の締めから支払いが早い事も考え、諦めるのを期待しての嫌がらせも窺えます。
（少ない可能性ですが・・・少し気に成りました）

今までは・・・私も謎ですが、諦めていた人が多いと思います。

正攻法は、残りを６月３０日に取りに行き（遠いや別で働いていたら、何時に取りに行きます電話）無いなどの言葉が有ったら、労働基準監督署の労働相談窓口（ハローワークの建物と合同庁舎になっている所が多い）が一番の方法です。