転職について（小さい会社の正社員か大手の派遣か？）

Question

転職について（小さい会社の正社員か大手の派遣か？）第二新卒から大手のメーカーで派遣で働いてきました。
福利厚生は社員と同じように利用でき、お給料以外は正社員とあまり変わりありませんでした。
環境は広い敷地で社食もあり、売店、銀行などがあるようなところでした。
去年、派遣切りに遭い、２０数人程の下請け会社へ正社員として就職しました。
小さいビルのワンフロアー。支店があるわけもないので、人事異動もなく、下請けなので
お客さまが来たりすることもなく、何の変化もない感じです。
１０年もの間派遣社員ではあったものの、大きい会社で働いてきてしまった為
現在の環境が窮屈で仕方がありません。

仕事内容についても派遣でやっていた内容より薄いものになってしまい、スキルが活かせずにいます。
今、派遣でも大きい会社の方が良いかなと思い転職を考えています。
ただ、年齢も年齢なので派遣も見つかるかどうかわかりませんが。。。

小さい会社でも正社員の方がいいと思って焦って転職してしまいましたが・・・・

正社員より、環境の良い派遣という条件で転職された方いますか？

補足

スキルとは以前の会社では設計に近い事をやっていたのですが現在はオペレーターのみです。
今の会社に居ても望む業務ができそうもありません。（社長の考え）
質問のところは大企業の派遣か中小零細企業か？という事で構いません。私が望んでるのはただの大企業の環境なのかなと思ってしまっています

Answer 1

はて…。
あなたの活かせる「スキル」とは何でしょうか？
ご質問から察するに「自分は大企業に勤めているから中小零細は？」に思えますね…。

採用業務経験者ですが、難しい流れを感じますね。
どこで現状認識・気持ちの切替をするかで採否・採用後の環境対応が決まるでしょう。

【補足について】
責任を持った仕事をしたいなら事業規模には関係無く正社員ですよ。派遣はあくまでも派遣でしかないので…。
ここで言う「責任」とは①仕事に対する責任だけではなく、②属する組織に対する責任③上司や同僚に対する責任を指します。
②③は組織に属さない限り、あまり関係無く感じますね…。

Answer 2

男性でしょうか？
それなら安定した正社員がいですよ。

結婚されてるかどうかわかりませんが、
女性は安定を求めます。
派遣男性相手ですと、結婚は踏み切れません。

されているならご家族のためにどうか自分のやりたいことは
犠牲にされ、御家族を安心させてください。

Answer 3

このご時世に大手メーカーの派遣がどれだけ採用があるかは未知数だと思います。
また派遣切りにあう可能性もありますし。
生活を支える必要がなければ派遣になるのも１つの方法かもしれませんが、もう少し大きな企業の正社員を目指した方が現在の年齢では安心かもしれませんね。

Answer 4

基本的に、派遣社員と正社員の違いは、給料と昇進しない事です。

派遣でいれば、仕事をこなし、それほど会社に愛社精神もないと思います。

今の会社で、スキルが活かせないとありますが、自分でこの会社に何ができるかを考え、あなた自身が仕事を見つけるべきです。

与えられた場所に生きる意味を見出し、どこの場所でも屁理屈を言い、生きる事の意味を見出さないと人生を棒に振る。

会社は、大小で決める物ではなく、必要とされているなら会社に新しい提案をするとか、会社を大きくする。

私もアパレルの婦人小売のバイヤ－をしていますが、今の会社は年商3億ぐらいの父ちゃん母ちゃんの会社で、必要とされているから

には会社大きくしたいと思い、あらゆる会社のあり方＆仕入れ率＆支払い率その他社員の教育等行い、いつかは大きな会社にし

て見ると言う思いがあり今日では年商60億まで行きました。

石の上にも3年と言うことわざがあります。3年間努力し又それでも退社したいならそれも結構かと思います。

あなたの心の持ちようだと思うし、派遣で転職する事は、あなた自身で判断することだと思います。