解決済み
会社経営について 30代後半の会社員(男)です。 現在勤めている会社(販売職)なんですが、売上金を、そのまま支払金に回しています。酷い時には、社長から「今週の売上金を明日の朝一で銀行入金してくれ」と支持があります。幸い?な事に給料延滞は、まだ無いのですが賞与は4年位前からありません。これって【自転車操業】でしょうか?もし【自転車操業】なら会社として先はある(立ち直り)のでしょうか?年齢的にも再就職が難しいトコなんで、とても心配です。 長文ですが宜しくお願いしますm(_ _)m
職種は家庭用プロパンガス販売、ガソリンスタンド経営です。従業員数は年々減っており50人→30人。社有の土地売却。ガソリンスタンド店舗(土地)社員用駐車場を銀行の担保に入れて借入れ。尚、以前、卸業者さんに支払延滞を起こしたため現在は現金取引です。知人によると、帝国データーバンクにて【資金繰難】とあった様です。
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厳しい状況であることは間違いないと思います。ただ、売上金をそのまま支払いに回したり、朝一で銀行入金してくれと依頼があったからと言って、即経営難とは言えません。仮に経営難だったとしても、ゆとりはなくても踏みとどまって持ち直す会社も多くありますし、(どんなものを販売しているのかなどにもより一概には言えませんが)販路を拡大する計画があったり、新商品の販売予定があったり、経営陣の考え方など判断材料はいくつか必要となると思います。また、今回の東北の地震の影響により在庫を抱えてしまっていたり、一部の材料が仕入れられなくて一時的に経営を圧迫しているなどの原因も考えられます。これらのことをよく考え、くれぐれも慎重に判断すべきだと思います。 結論を申し上げますと、今現在の会社が大丈夫なのか(貴方自身が)不安だから辞めるのではなく、5年先・10年先まで今の会社が存続するのかどうかの見極めをする必要があると思います。売上・利益・社員数など詳細を良く調べた上でご決断されることをお勧めします。 補足より ↓の方も書かれている通り、プロパン販売は昨今の電力量の問題もあり一時的には伸びる可能性もありますが、長い将来を考えるとやはり先細りかと思います。ただ、経営者の方が社員を一生懸命に守ろうとしておられる事も感じられますので、恩を仇で返すような辞め方だけはしないで欲しいと思いますし、可能であれば経営者の方に正直にお話されるのも手だと思います。そして、すぐに転職と言うより、将来的に転職への準備を少しずつ進めていっては如何でしょうか。
まさしく自転車操業です。 しかも、ショート寸前ですね。 売上金を、そのまま支払金に回しているということは利益がないということです。 どのくらい融資を受けているかが問題ですが、この時期にその会社には先はありません。 震災の影響を受ける会社なら数ヶ月が寿命かもしれません。 【補足】 家庭用プロパンガス販売は先細りですよね。 ガソリンスタンド経営は競争が激化し利益も減っていますよね。 今の状況では金融機関からの追加融資は無理です。 シナリオは銀行の返済期限が来た時に不渡りを出して倒産するでしょう。 ほぼ、間違えはないと思います。 現状ではその会社の先は闇ですし、今となっては起死回生にも手遅れだと思います。 私の個人的な判断なので、決めるのはあなたですが、経営者から見れば時間の問題と思います。 ですが、給料の延滞がないことは社長に感謝です。 給料の出ている間に、転職先を探すことをオススメ致します。
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