労働基準監督署が送検する事案があるそうですが、どういった基準で送検の判断がなされるのでしょうか。

Question

労働基準監督署が送検する事案があるそうですが、どういった基準で送検の判断がなされるのでしょうか。

Answer 1

元 監督署職員です。

労働基準監督官が特別司法警察職員と規定されている法令
労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、じん肺法などなど
これらに関する罰則規定のある条文の違反について、
送検手続きをとることになります。

告訴や告発の場合、すべて送検しなければなりません。
監督署が積極的に送検するような場合、司法処理基準という物うを設けていました。
これは明らかにしないことになっていましたが、情報開示の審査請求の過程で
開示するよう審査会の答申があったため、開示されることとなりました。

参考 http://www8.cao.go.jp/jyouhou/tousin/013-h15/091.pdf

簡単に言ってしまうと、「悪質な場合」「人の生死にかかわる場合」に
法令違反がつながっていれば、捜査を行うことになります。

現在もこの基準を使っているのかどうか何とも言えませんが、
基本は変わっていないでしょう。
大原則として、処罰をもとめることより改善を促す機関だからです。