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辞めた会社から未払いの残業代を取り戻すには? 前に辞めた会社で残業代が未払いで軽く計算してみた所30万くらいになり…

辞めた会社から未払いの残業代を取り戻すには? 前に辞めた会社で残業代が未払いで軽く計算してみた所30万くらいになりました。 ちなみにタイムカードとかもありませんので何のエビデンスもありません 陳腐なパソコンで作った給与明細のみだけが現存してる状態です どうしたら残業代を取り戻せるのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    メモでも構いませんが、何月何日に何時間残業で、 未払い賃金が、合計○○○円有る。 って、労働基準監督署に相談してみましょう。 労基署に相談し、指導して貰い、それでも支払われない場合、 裁判となります。手間は掛かりますが、自分で、小額訴訟を起こすか、 司法書士や弁護士に、代理人を頼むかになります。 金額が、少ないようでしたら、司法書士と相談しながらの、 訴訟をオススメします。訴訟を起こしても、新しい就職先に、 言わなければ、ばれませんし、正当な権利ですので、 頑張りましょう。訴訟の件は、法テラスに1度、相談してみたら、 貴方のお住まいの、司法書士会や弁護士会の紹介や、 訴訟費用の立替分割払いなどの、相談に乗ってくれます。

  • 出勤退勤の記録を毎日つけてましたか? 裁判するしかないですが、勝っても、弁護士費用でとんとんか赤字になるかもしれません。 懲らしめるために裁判するのはいいかもしれませんが、お金のためなら裁判は難しいです。

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  • 貴方が残業や休日出勤をした記録や証拠がないと難しいですね。 手帳や日誌にメモしていませんか? 勤務場所でタイムカードや作業日報など、残業があったという証拠がないと難しいですね。 給料明細は貰った額の証明にはなりますが、残業未払いの証拠にはなりません。 また給料は時効が2年なので2年より前の給料の未払いは請求が難しい。 なかなか厳しい状態ですね。 まずは何か証拠になりそうなものを探すのが先決ですね。 頑張ってください!

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  • 裁判するしかないでしょうね。 もちろん費用もかかりますし、今後、転職するにあたってもあまりいい影響はないでしょう。 ぼくなら、あきらめます。

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