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医療事務の仕事の事で迷っています。 未経験なのですが、正社員に内定を頂きました。 ただ他の面接は受けていないため、条…

医療事務の仕事の事で迷っています。 未経験なのですが、正社員に内定を頂きました。 ただ他の面接は受けていないため、条件の良し悪しが分かりません。 透析をしている個人医院で、 月給15万円~週休2日制で日曜とあと一日シフト制 お盆・正月・大型連休は無し 夜勤あり 社会保険あり あと、車の免許を持っていないのですが、 患者さんの送迎を頼みたいから早急に取って欲しいと言われました。 私は26歳で今まで正社員で働いた経験が無く、 事務の経験も浅いです。 また、未経験で正社員で医療事務の仕事に就くのは難しい ということもよく聞いているので贅沢は言えませんが、 休みが少ないこと、夜勤があり長く続けられるかどうか不安を感じています。 体力面は大丈夫ですが、他を知らないため不満を感じてしまうかもしれません。 しかし、私の条件でこの内定はいい方なのでしょうか。 また、将来別の病院に移ることも考え実務経験を積むためには最低何年働くことがいいと思われますか? 長文で申し訳ないです。 何か分かる方、アドバイスよろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    医療関係の仕事は基本厚生労働省で決められた範囲でしかお金を稼げませんので、そこで働くスタッフのお給料は多くはありません。医師、薬剤師、臨床検査技師、看護師、にしても時間単価で考えると余り高くありません。 収入のみを考えるのであれば、続かないと思いますよ。昇給も期待できません。 仕事がなくなる事は無いでしょうけど。

  • 休日も少なくて、夜勤もあって、送迎もするとなると…たぶん経験者はあまり応募してこない求人だと思います…。 正直、私も応募したくないです(笑) でも前は日・祝だけなど、休みが少ないところで働いていたこともあります(送迎まではしなかったけど…)。 なので逆を言えば、未経験から…という方には経験を積むチャンスなのかもしれませんね。 次に違う病院に行くことを考えるとすれば、「レセプトを覚えたら」…かな。 いつからレセプトにかかわらせてもらえるかも、どれくらいで覚えるかもそれぞれなので…期間を言うのは難しいです…。 早く辞めるとイメージも悪いですし、とりあえず3年くらいは頑張って!と言いたいですが…。 そうなると年齢的にもさらに転職が厳しくなっちゃうかな…悩みますね。 最初に忙しいところや大変なところに勤めていると、転職した後で楽ですし。 経験のため!と割り切るのもいいですし、あとは入ったらみんな良い人で意外と続けられるかもしれません。 せっかくの正社員ですし、どんな感じかチャレンジだけでもしてみてはいかがでしょう? 頑張ってください☆

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