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アパレル業界への就職で当方男性ですがレディースをメインに扱っている企業には どうアピールすればいいでしょうか。

アパレル業界への就職で当方男性ですがレディースをメインに扱っている企業には どうアピールすればいいでしょうか。アパレル業界のメインに就職活動中ですが、メンズだけに特化すると限られてくるので 幅広く、レディースをメインに扱っている企業にも男性を募集していたらアタックしようと考えております。 その際、どうアピールするのが自然でしょうか。たとえば「レディースだけど大丈夫?」という面接での質問等には どう答えるのが自然でしょうか。宜しくお願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    昔から、一般論になるかもしれませんが、メンズは男の採用、レディースは女の採用、なんてことはありませんよ。安心した方がいいですね。大事なことは、「好きであること」と「よく店、商品を見ていること」でしょう。「レディースだけど大丈夫?」なんてことを聞く企業は、成長に限界があるところだと思います。-業界経験者ー

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