解決済み
昔から、一般論になるかもしれませんが、メンズは男の採用、レディースは女の採用、なんてことはありませんよ。安心した方がいいですね。大事なことは、「好きであること」と「よく店、商品を見ていること」でしょう。「レディースだけど大丈夫?」なんてことを聞く企業は、成長に限界があるところだと思います。-業界経験者ー
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