経歴詐称について。

Question

経歴詐称について。いけない事とは理解していましたが、経歴詐称をし、内定をいただきました。
バレる可能性があるかどうかを含め、相談させてください。
「バレなければいい」というワケでもありませんが、信頼問題もあり、不都合が生じるのであれば内定辞退したいと考えています。

以下、経歴です。

大学卒業後に地元企業の正社員として会社員になりましたが、大学時代から３年間行っていたフリーランスの仕事が忘れられず上京。
しかし、生活費が足りず厳しい経済状況になったので同業種のアルバイト職になりました。
そこでは、企業が不況のあおりを受けてアルバイトは全員解雇となり、現在日雇いバイト等で食いつないでいます。

【真実】
卒業2009.4 〜2009.8 正社員（雇用保険あり）
2009.9 〜2010.6 大学時代からのフリーランスの仕事（国民健康保険、国民年金）
2010.6 〜2010.11 アルバイト（雇用保険あり）
2010.11 〜現在 日雇いバイト

【詐称】
卒業2009.4 〜2010.3 正社員
2010.4 〜2010.12 アルバイト（雇用保険あり）
2010.12 〜現在 日雇いバイト

私が一番気になっている点は、正社員雇用を３ヶ月しか続けていないのにも関わらず、１年と書いた点。
また、雇用保険ありのアルバイト職を長く書いてしまった点です。

昨年、雇用保険ありのアルバイト職を退職後、業種関係無く、１００社弱に履歴書を送付しました。
しかし、書類審査が全く通らないため詐称を行ってしまいました。
詐称を始めた頃から、書類が通るようになり３社から内定をいただけました。

今回内定をいただいた企業は、私が大学で専攻し、学生時代から現場で働いてきた職種です。
行ってはいけない事と分かりながらも、詐称をしてしまった事を後悔しています。

提出を促されている書類は、『国民健康保険のコピー』のみです。
年金番号等は未だ聞かれていません。
住民税は各自支払いと言われました。

業界が自粛モードですので現在、自宅待機中。
入社日は７月となっています。

Answer 1

前職を誤魔化すのはやや面倒臭いですが、
前々職など解り様がありません。

前の方が書かれている様に、
社会保険の加入履歴など個人情報ですからね。

尚、ばれる可能性があるのは
年金手帳と雇用保険証、あと年末調整ですが
年金手帳は、頁を開いて何も書かれていなければ気にしなくて良いです。
書かれていたら、紛失した事にして、再発行してもらってください。
その際、「何も書かないで」と言えばよいです。

雇用保険については、番号だけ言えば良いですが、
もし雇用被保険者証を出すよう言われた場合、
番号の部分だけ切り取って出せばよいです。

全て出すように言われた場合、
仕事は4月からだが、加入してくれたのは
6月から11月までだったと言い張ればよいです。
（4月5月は週1程度のアルバイトで加入条件に満たず、
また、11月に一旦辞めて、12月は応援行ってた程度なので、
加入条件に満たなかったと言えばよいです）

年末調整については、昨年度分まで
確定申告してしまえば問題ありませんが、
状況によって異なる部分があるので、さらに調べておいた方が良いです。

そもそも前歴調査自体が違法ですから、
１年程度の職歴などばれても問題ありません。
それを問いただしたら、違法行為をしたと
明言しているようなものですから。
（但し、経験者の求人に、あたかも
経験したかの様に詐称するのは不味いです..）

（最期に、何度も再編集してすみませんでした）

Answer 2

経歴詐称した本人からバレる。
これは本人がなんらかのときに口をすべらせなければないです。

第３者からバレる。
これは本人の意思に関係なく、関係機関、もしくは交友関係等から
わかってしまう。

後者の可能性が高いです。
詐称した時点で内定取り消しもありえます。

社会保険手続きからバレることはありません。
加入履歴は個人情報であり、会社に知らされることはないからです。

Answer 3

バレなければよい。
という考え方もありますが、必ずどこかでバレます。
会社はそんなに甘くはないです。
後でバレて取り返しがつかない事になるなら、今履歴書の記載に不備があったと謝罪し、正規の履歴書を郵送する方がよいとおもいます。
その後の判断は会社がする事ですが、経歴詐称は解雇理由としても成立した事例もありますので、正直にいきましょう。