日立､10月1日付けで日立電子ｻｰﾋﾞｽと日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞを合併 [2011/03/29]

Question

日立､10月1日付けで日立電子ｻｰﾋﾞｽと日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞを合併
[2011/03/29]

大学三年の息子が最近、電子サービスから内定を貰いました。ちなみに、情報システムも受けていて、まだ途中の段階だそうです。仮に、情報システムにも採用された場合、どちらの社員かで後々影響が出るものですか？
また、このような疑問を直接企業側に問い合わせても大丈夫でしょうか？どなたか詳しい方アドバイスお願いします。

ちなみに、最初の一年間は研修期間だと言われたそうです。

Answer 1

最初に釘を刺しておきますけど、親御さんが余計なことを言ったりやったりはしない方が良いですよ。
心配なのは分かりますけどね。
もう大人なんですから自分の道は自分で決めるはずです。

それはそれとして、基本的に同じ系列の企業同士の合併ですからそれほどの影響は出ないでしょう。
日立さんはわりとグループ内で仲良いみたいだし。
片方で内定が出ているのであればそちらが優先されるでしょう。
といっても結局は合併後の企業に入社する形ですね。

研修期間というのは社内研修という意味ではないですか。
IT関係は場合によっては研修が長いことがありますから。
（私も入社した年はずっと研修中でした）
試用期間とは異なると思いますよ。

くれぐれも親御さんが企業に対して問い合わせたりしないようにしてくださいね。
「自立していない学生」と思われるだけですから。