解決済み
福島第一原発の事故処理に従事してる作業員の労働実態は、労働基準法の適用という観点から、どう評価されるべき現状でしょうか？…
福島第一原発の事故処理に従事してる作業員の労働実態は、労働基準法の適用という観点から、どう評価されるべき現状でしょうか？ 既に、「超法規」じゃないかという気がしますが。労働基準監督署も厚生労働省も、目をつぶってるんでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
労基法33条に「非常災害」の項があります。 該当する場合、行政官庁の許可を得て、時間外、休日労働の延長が出来ます。 但し、今回は悠長に届け出ている暇も無かったでしょうから、事後に届出することとなりますが… 全容把握が果たして出来るのかどうか…
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