教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

有給休暇の日数について質問します。

有給休暇の日数について質問します。週3日勤務していて、平成22年10月1日に有給休暇を8日いただきました。 しかし、会社より「平成23年度より4月~3月までを基礎期間とする」という通達がありました。 本来なら平成23年10月1日に次の有給休暇が9日もらえるはずでした。 ところが上記の通達を受けたため、いつ有給休暇がもらえるのかわからなくなりました。 平成23年4月に9日もらえるのでしょうか? それとも平成24年4月まで9日もらえないのでしょうか? 会社に問い合わせてみましたが、はっきりとした返答がもらえないため困惑しています。 諸事情ですぐに回答が必要なため、月末の給料明細まで待つことができません。 ご存知の方、ご回答よろしくお願いします。

続きを読む

200閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    いつから勤め始めたのでしょうか?フルタイムの有給休暇は、最低でも半年勤務日の翌日に10日付与されなければなりません。 しかし、6ヶ月の期間が来る前に合法的に付与することも合法とされています。大きな会社であれば、勤務期間にかかわらず、従業員一律に、4月と10月を基準日にいっせいに付与するところもあります。有給付与の前倒しは合法ですが、後にずらすのは違法です。パートの場合は、下記を参照してください。 http://www.sr-kawasoe.jp/article/13140924.html

  • このサイトにもバイトの有給について解説しているページがありました。 見難いので参考にしづらいかもしれませんが… http://www.soutenya.com/

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

週3日勤務(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる