教えて!しごとの先生
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今子供(もうすぐ2歳)を保育園に預けながら社員としてフルタイムで働いております。

今子供(もうすぐ2歳)を保育園に預けながら社員としてフルタイムで働いております。 主人が同じ会社(勤務地は別)で働いており、私が育児休暇後に復帰したことで少なからず主人の昇格に響いているという状況と義母の以前からの反対と2人目の子供も少し考えており辞めようか迷っています。 私自身の仕事はやり甲斐もあって仕事自体好きなのでまだ続けたい気持ちもあります。4月からの保育園の継続もしてありますし1年通った保育園を途中で退園?するのもなんだか可哀相な気もします。 2人目の子供はもう少し先の予定なので、今の仕事を辞め、勤務時間、日数を減らしてアルバイトをしようか、または保育園をやめ専業主婦になるか、まだ今の仕事を続けるか決め兼ねています。 経済的には主人の分でギリギリやっていけます。 結局何を質問したいのかよくわからなくなってしまって申し訳ないです。 何かアドバイス頂きたいです。 長文・乱文失礼しました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    奥さんが仕事を続けることで、ご主人の昇格に響くなんて… 昭和な体質の会社ですね。 ぜひ、正社員のお仕事続けてください。人生は何が起こるかわかりません。大黒柱二本立ては、家庭のリスクヘッジでもありますし、今正社員の職を手放してしまったら、将来どれだけ後悔して戻りたいと思っても、もう戻れません、健康上の理由等、やむを得ないケースでないならばなおさらです。 男性の家事育児非協力、会社の無理解、古い世代の価値観、配偶者控除等女性の自立心をくじくシステム、 日本には女性に一人前に仕事させまいとする仕組みがいっぱいです。 そういう意味では、日本はまだまだ後進国と言えます。 ですので、そんな日本で仕事を続けようと思うとそれなりに大変なのですが、その分価値はあります。 先進国では、女性が働くのは、経済的にやっていけないからという理由のみでは決してありません。 男性だから、女性だからとか関係なく、きちんと仕事を持ち納税し、社会人の一員として「自立」しておくことは、とても大切だと私は考えます。

    1人が参考になると回答しました

  • 今アルバイトもホントないですよ。がんばって仕事続けるべきだと思います。わたしは昨年4月からさらに地方になりそのとき仕事してましたが営業所統合で主婦に・・・。失業給付金もらいながら就活してましたがなかなかなかったです。気持ちが落ち込んでそれが1番ストレスになりました。これからだんだん税金も上がる話ばかりで負担が増えると思います。

  • 「ギリギリやっていける」状態でしたら、あなたが専業主婦になったらホント苦しくなりますよ 女房のことで昇格できないようなら最初からその程度の能力なんでしょうが 義母の言うことなんかどうせ「昔の常識」から一歩も出ないんだから、無視、無視。 もうすぐ「復興のための費用」を錦の御旗に子ども手当も配偶者控除も無くなりますよ。そうしたら全国の専業主婦が一斉に働きに出ます。とにかく今の「正社員でフルタイム勤務」の椅子を死守するの。一度、手放すともう、絶対に復帰できないよ。子供は必ず大きくなる。「働いていて良かった」と思う日が必ず来るからね、がんばろう!

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