ハローワークで、退職金制度 なし について

Question

ハローワークで、退職金制度 なし について退職金制度 なし の場合 定年時に 退職金は支給されないと行くことでしょうか？？？？

Answer 1

そのとおりです。制度がないということは支給されないということです。労働法規では給与は支給しないといけませんが、退職金制度がなくても法律違反ではありません。
昔は正社員は一定年数以上勤務する等の条件を満たした場合、必ず退職金が支給されたものですが、最近退職金なしという雇用契約がなされることがあります。
これは、退職金を支給する場合、企業としてその準備金を積み立てなければならず、これがかなり負担になってきたので、退職金積み立て見合い額は毎年払ってしまった方が企業として負債が大きくならず、経営上、決算諸表上もすっきりして楽だという判断が出てきたからです。この場合は当然月給は退職金積み立てに見合う分だけ高くならないと従業員は歩にあわなくなります。
つまり、理屈の上では、退職金無しの月給は退職金有りの月給より高くて当たり前、ということになります。

Answer 2

はい、退職金自体がありません。
ゼロです。

Answer 3

退職金制度なし＝退職金は一銭も出ないという意味です。
出ない分、退職金に頼らなくても良いよう、
ご自身の日頃のマネープランをしっかり立てておく事が求められます。

Answer 4

最近は退職金のない企業多いですよ。その代わりに共済基金とか、持ち株制度の企業が増えているのも確かです。