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パートでの残業手当、休日手当について教えてください。 現在、朝7時30分〜16時30分までの契約で働いています。 で…

パートでの残業手当、休日手当について教えてください。 現在、朝7時30分〜16時30分までの契約で働いています。 ですが、毎日残業があり実際終わる時間は17時〜18時30分くらいです。 休日はローテーションなので、5日行って1日休みです。日曜も祝日も関係ありません。 この場合の休日手当はどうなるのでしょうか? 日曜や祝日に出勤しても手当は出ないのが普通ですか? また正社員は残業手当は出ないそうなんですが、パートの自分も出ない可能性はありますか? 面接の時は、休みはローテーションだけど大丈夫?とは聞かれました。 手当についての書類等はもらっていません。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    残業は8時間以上の勤務があれば、 それ以降は時給の1.25倍が法律で定められています。 休みは日曜に出たから休日、とは言えません。 もともと休みのはずだった日に出てくれと言われたら それは休日出勤で最低1.25倍の給与がもらえます。

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