教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

労働基準局に嘘の報告をしたらどうなりますか?タイムカードや勤務表を書き換えて提出したみたいなんです。罪名や罰などあるん …

労働基準局に嘘の報告をしたらどうなりますか?タイムカードや勤務表を書き換えて提出したみたいなんです。罪名や罰などあるん でしょうか?小さな会社ですが、どうなるのでしようか?

1,831閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    労働基準局は存在しませんので、労働基準監督署に置き換えて話を進めます。虚偽の報告をすれば労働基準法上違法となり、罰則が適用されます。小さい、大きいと会社の規模に関係はありません。

    なるほど:1

  • 労働基準局というのが、労働局のことなのか労働基準監督署のことかよくわかりませんが、 監督署への是正報告の虚偽のことですかね。 虚偽の是正報告は120条5項には該当しません。 是正報告や是正勧告は104条の2の2号には該当しません。

    続きを読む
  • 虚偽記載は30万以下の罰金があるはず まぁ基本的にこってり説教だけで終わると思うけど

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる