解決済み
労働基準局に嘘の報告をしたらどうなりますか?タイムカードや勤務表を書き換えて提出したみたいなんです。罪名や罰などあるん でしょうか?小さな会社ですが、どうなるのでしようか?
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労働基準局は存在しませんので、労働基準監督署に置き換えて話を進めます。虚偽の報告をすれば労働基準法上違法となり、罰則が適用されます。小さい、大きいと会社の規模に関係はありません。
なるほど:1
虚偽記載は30万以下の罰金があるはず まぁ基本的にこってり説教だけで終わると思うけど
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