解決済み
初めて質問させていただきます。平成23年IT専門学校を卒業します。 今後どうすればいいのか悩んでいるのでどうか教えていただきたいです。就職活動としてPG,SEを目指して活動を行い、10月に内定を頂きました。 12月から早期出社として(アルバイトで雇用保険、社会保険あり)の システムオペレーター(監視、汎用機オペ)として派遣先に配属されました。 入社式は4月1日です。 願ったPGとは違いましたが、ここから頑張ろうという気持ちでした。 しかしオペレータの仕事内容は、 1 サーバ関係(バックアップのログ確認、定期確認を行いサーバがダウンすれば担当者に報告) 2 ホストコンピューターの監視(バッチ、オンライン、テープに異常メッセージがでたら担当者SEに連絡、マニュアルに従いコマンド投入) 3 大量の帳票の仕分け 4 その他の雑務 といった簡単なものばかりで、スキルも身につかない環境で、ITとはかけ離れた世界でした。 また、システムが安定稼動しているため異常も少なく、コンソールをみているだけでとても辛いです。 暇な時間がおおいため、先輩は携帯をいじったり、パチンコ雑誌、マンガを読んでいます。 それを見てイライラしてしまいます。発狂しそうになります。 自分はマニュアルを読んだり、資格の勉強をしていますがそれでも時間が長く感ます。 3交代勤務で生活リズムも狂い眠れない日もあります。もっと実務を経験して スキルを身に付けたいです。(今はPHPにお興味があります) 基本情報は取得しているので、スキルアップのため春の応用処理を受験しようとしましたが仕事のため無理でした。 転職にしても、職歴として短すぎるので次採用をいただけるかとても不安です。 今すぐにでもやめてしまいたいです。そしてがむしゃらに仕事がしたいです。 どうすればいいかわかりません・・・ アドバイスよろしくお願いいたします。
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業界的に専門学校で早期出社等からして、たぶん二次受け(孫請け)?クラスで客先常駐してるのかな? 間違ってたらすいません^^; 残念ですけど専卒で最初に監視、運用オペに配属されたら未来は御愁傷様になる可能性が高いです(笑) とりあえず、IT業界で長年働いてる私からアドバイスです。 現実的なことを書いていきます。 真剣に回答しますので長文になります。 質問者さんも感じてるかもしれませんが、監視、運用オペは何年働いてもスキルは身につきません^^; つまりオペレータとして実務経験何年も積んだ所で無意味です。。 例えばプログラマに転職するとしても中途採用です。 中途採用は大抵実務経験を求められます。 転職サイトを見ればわかりますが、「開発」経験何年以上が応募資格です。 オペレーターなので開発経験はゼロです。 開発系は諦めて運用SEに!と方向転換しても、運用SEの求人も当然運用SEの実務経験を求められます。 最初は監視オペからで経験を積めば運用SEになれます!と記載されてる求人がありますが、現実はオペ要員を確保する為に書いてるケースが大半です。 私の会社の下請けや取引先の企業等がまさにそうやってオペ要員を確保してます^^; じゃあどうすればいいんだよ!と思いますよね。 転職に関しては 1.全く関係ない他の業界に転職する これに関しては補足なしです。 2.開発職でも特定派遣(客先常駐)メインの会社を狙って転職する。 こういう所は未経験でも情報系の学校出身なら転職できます。 また基本情報取得していれば尚更採用されやすい。 ただデメリットとしてSEへのステップアップが大変です。 一定年齢を越えると解雇される可能性あり。 なので最初からPGとして実務経験を数年積むのを目的で転職しましょう。 実務経験積めばSEへのステップアップ転職もできますので。 今からやることに関しては 1.複数の転職サイトに登録する。 常にどういう会社があって、応募資格を把握する。 ここで働きたいな~という企業があれば企業HPをお気に入りに入れておく。 転職サイトから求人が消えてもHPで募集再開を確認できます。 いつ会社を辞めてもいいように準備は必要です。 行きたい企業があって仮に応募資格を満たしてれば応募すればいいんです。 今は面接日とかはこちらの都合に合わせてくれるので会社を休まず行動できます。 別に転職サイトに登録しても当然会社にはばれません(笑) 2.同期の人に相談する。 同期の人の中にも恐らく質問者さんと同様の考えの人はいると思います。 仲間を見つけたらその人とは連絡先を交換して仲良くしていけばいいかと。 ただオペレーターに満足してる人に相談したら後々面倒なので気を付けてください。 他の部署に配属されてる人がいるなら入社式の日に雑談でそれとな~くそういう話題を振って喰く人を見ればいいです。 3.今すぐ退職するか、数年後退職するかを決める。 正社員として入社してたしか3ヶ月以内の退職は履歴書に書かなくていいはずです。 2か月だったらすいません^^; 不景気なので未内定で卒業したと言ってごまかすのも可能です。 その期間までに辞めるか決めましょう。 私だったらその期間に辞めなかったら2年以上約3年以下勤務したら辞めます。 ぬるま湯に浸りすぎて抜け出せなくなったら本当に終わりなんで。 以上です。 この業界で長く働いてるからこそ言えますが 監視、運用オペレーターは早い段階で抜け出しましょう。 ぬるま湯に浸りすぎて人生詰んだような人を何人も見てきました。 何年働いてもスキルは身につかないし、転職活動で人事の方も職歴見てスキルゼロと解釈してますので。 システムオペレーターで「今すぐにでもやめてしまいたいです。」と思う間はまだ間に合います。 「楽だからこの仕事でいいか~」と考え始めたら終わりです。。 ちなみに私の友人は最初に入社した会社で監視オペにまわされ、3ヶ月で退職しましたが何気に良い所に転職できてました。 短期間で退職して、6か月以内に転職できた人は結構知ってます。 後、未内定で卒業した人も卒業してから空白の経歴を持ってるのに中途採用で就職してる人いますよ。 基本情報持ってますし、仮に今すぐ退職しても若さと熱意でアピールすればいいですよ。 それと身体を壊したら転職以前の問題です。 身体を壊したので退職した~と、基本情報持ってるしやっぱり開発の仕事がしたいから退職しました!では全然違いますしね。 長文になりましたが・・頑張ってください。
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システムオペレーターは何年も続ければ続ける程、転職難しいです 他の方々が仰ってる通り卒業してすぐ辞めて転職した方が開発職として仕事できと思います スキルなしで歳取ってる人って大抵転職失敗してるじゃん
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学生の間は退職したら出席日数の関係で卒業させて貰えなくなるのでは? 私ならそこを調整する意味で卒業後、すぐ退職して第二新卒等の転職サイト登録、転職活動します。 学生の間に退職して卒業できなかったら職歴以前に学歴汚しますからね 専門学校の留年と大学の留年は全然違います 専門は留年したらその業界向いてないって評価されてもおかしくないから(笑) 今の仕事続けてもデメリットしかないでしょ 3年続けた所でスキルなしならすぐ辞める人と一緒でしょ IT業界でプログラマなんかは若ければ若いほど転職有利なんだから
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システムオペレーターは使い捨て人材 普通の人は就いたらすぐ転職考えて行動します 退職を申し出ると会社は何かと条件つけて引き止めるかもしれません。が、振り切って退職しましょう 私なら卒業してすぐ辞めます 他の回答者が仰ってるように法律上すぐ辞めたら職歴記載は個人の自由 今は未内定者の求人や第二新卒の求人があるのでなんとかなります
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