職務経歴書について、質問です。

Question

職務経歴書について、質問です。他の質問で人事の方が、仕事をしたことがある人は必ず職務経歴書が必要、と回答されていました。

ハローワークの求人票の応募書類の欄で、職務経歴書という単語が二重線で消されていても、送付した方がよいのでしょうか？

確かに履歴書だけでは、前職の会社名しか分かりませんし…＾＾；

もう一つ履歴書の職歴の書き方なんですが、○○会社入社 一身上の都合にて（会社都合にて）同社を退職 という感じで大丈夫でしょうか？一身上の都合にて○○会社退職とするものですか？

二つも質問してすみませんが、回答宜しくお願いします。

Answer 1

事前に書類選考ではなく、履歴書持参にて来社の場合なら、職務経歴書は指定が無ければ持参しなくても大丈夫です。経歴書無しでも可の場合は、経歴の詳細は面談でとの解釈ですね。

｢一身上の都合により退社」とは、自己都合退社の場合の表記です。

会社都合の場合は、
｢会社都合の為」とか、
｢会社清算の為」
｢事業所閉鎖の為」
｢会社廃業の為」
｢倒産の為」
などがあります。