解決済み
母子家庭で小学生の子供が2人います 子供手当ない会社に勤めていると思っていたのですが 男性社員 妻 子供1人の方は子…
母子家庭で小学生の子供が2人います 子供手当ない会社に勤めていると思っていたのですが 男性社員 妻 子供1人の方は子供手当が支給されている事がわかりました 職種は違いますが 同じ正社員です これって 会社的にあり（条件が一緒でも人によって待遇が違う）なのでしょうか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
会社の規則がどうなっているのかですね。 児童福祉手当を貰っているものは、除く とかあるのかも？ とにかく、会社の規則を確認しないとですね。 尚、採用する際に、１人１人条件が違う採用をするのは 法的には 問題ありません。
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会社の中に規約とかありませんか？ また 手当てに関して今まで問い合わせてみた事はないのでしょうか？ 直接問い合わせて見ることが必要かと思います。
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