解決済み
セブンイレブンでのパート経験者の方にお聞きします。 この度新規オープンのお店のお昼から夕方の時間帯・週3日のパートに 採用されたのですか、当方接客業・コンビニでのお仕事も初めてなので 色々不安が生じてしまいました。 お分かりになる範囲で教えていただければと 思いまして・・・ ①自宅から近いので(他に仕事をしていないので)面接の時に、臨時にピンチヒッター で入れるか聞かれたので「はい出来ます」と答えてしまったのですが、固定以外に 入る事って頻度多いのですか? それも全く固定と違う時間帯で・・・ ②最初は誰も初心者ですが、仕事ってたった三日のトレーニングで覚えられるのでしょうか? ③発注とかすぐにする事になるのですか? ④試用期間はパートにも有りますか?有ればその期間にもしもやむをえず仕事がどうしても 自分に合わない場合、いつでも辞める事って可能ですか?
①の質問ですが、自分の希望時間帯に出勤する事が 全く不可能だったら、仕事を始める前に先方に伝えて、 それでは駄目というなら辞退した方がいいでしょうか?
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最初に、セブンイレブンでも店長、オーナーによって 色々違うと思います。 とりあえず答えます! 1、臨時なのだから、誰かが急遽休まなきゃいけなくなったりと言うこと以外は決められた時間に出勤するのでは? 忙しいときもシフト入れられるかもしれません。 うちの店では特に夕方の人は 昼間、誰かが休む場合はシフトいれられます。 でも店によって違うので もう一度店長やオーナーに言った方がいいと思います。 2、やる気次第(笑) 全部は絶対覚えられないです。コンビニは意外と覚えること多いです; でも基本的なことは3日でできます! レジとか。 3、店によって違うと思いますが、 私は新しい店に入って 半年くらいで発注始めました。 4、新規のお店は試用期間ないのでは? 私のお店ではオープンから入ってる人は試用期間ありませんでした! 入ってすぐ辞めるのは お店に迷惑かかっちゃうと思います。 すぐ辞めれるかはよくわかりません;すいません。 頑張ってください!
2人が参考になると回答しました
① 頻度が多い=人がいないですが、自分の身体と話しをして答えるといいと思います。 ② レジ回りの仕事(レジ・袋詰め・消耗品補充)は最低限できると思います。 あとは、数をこなすだけ。インターネットや公共料金・ヤマトは分かる人にやってもらって、横でメモしておく。 ③発注は少しずつ聞きながらやったり、興味のある商品を発注すればいいと思 ④試用期間は3か月だと思います。自分に合わないとしても、家が近いので、客としての利用頻度があると思うので、辞める時まづくなるかもしれません。 止める場合は、1か月前に行ったほうがいいでしょう。代わりの人を見つけることもありますから
1)これは突発的な休みが発生した時に対応をお願いすることがあるかもしれませんとあらかじめ念頭に入れてほしいという意味だと思います。 よくあるのが、子供さんもしくは本人の急な病気や学校行事がほとんどです。こういうケースは従業員間でお願いしたり・されたりして従業員間でシフトを編成しますので協力しあってくださいという意味だと思います。可能な限りは協力できます程度で大丈夫でしょう♪ 2)完璧にはできませんが、日々の積み重ねで慣れていくものですし覚えていくものです。当分は分からないことがあっても聞ける環境で働けるでしょうから頑張ってください 3)そんなに難しいものではありません、慣れればレジや商品出しより面白い仕事だったりします。レジ接客に慣れてくればお店によっては任せられることもあるかと思います。 4)辞める判断は研修期間の中でも早めがいいかと思います。研修はお店に尽力していただくためにさいた人件費ですから先行投資のようなもの。研修における人件費を払う分だけ払って辞めますというのが一番つらいものです。どうしても合わない場合は早めに申告してください。
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