解決済み
転職について現在、夫が転職しようとしています。 夫の趣味はバス釣りで、釣具メーカーに転職しようとしていて、 先日、書類選考が通りました。 面接日時を今調整中です。 今の会社 繊維会社、資本金2億円、社員数200名、アルバイト600名、 年商165億円、年間休日115日(ほぼ土曜日は出勤のため 実際は70日くらいしか休んでいない)、財形貯蓄あり、厚生年金基金あり 雇用形態は契約社員 サービス残業1日6時間 転職しようとしている会社 釣具メーカー、資本金1000万円、社員数25名、年商16億円 雇用形態は正社員、社保完備、財形なし、基金なし 今の会社は繊維を取り扱う会社で、商品自体には興味がなく、 残業がひどくてからだがだいぶ悲鳴をあげている状況です。 転職しようとしている会社は、土日休みですが、きっと釣りの大会だとか に駆り出されて土日もないことでしょう。 でも、大好きな釣りに関われるなら、土日出勤でも構わないと言って いて、嬉しいようです。 ただ、将来のことも考えると今の会社がいいに決まってるし、せっかく 始めた財形貯蓄もこれにて終了になってしまうし、基金もなくなると 将来の年金額に響き、将来のことを考えると、趣味の世界に没頭する 夫の転職を素直に喜ぶことができません。 趣味を仕事にするのって、とっても大変なことで、釣りに関しては 確かに他の誰よりもいろんなことを知ってるから売上を作ることも できるかもしれない。 でも・・今の会社もさほどお給料がいいわけではなく、だから財形が あるならそれだけやるのでも将来違うと思い始めました。 でも、夫は今の会社にいると、からだも悪くなるだろうし、なら 大好きな釣り具メーカーで働けるなら、安定がなくても保障が少なくても 応援すべきなのか、わからなくなってしまいました。 妻の立場から言えば、素直に喜べなく、こんな時、私は応援すべき なのでしょうか?それとも転職を辞めて、と言うべきなのでしょうか?
私もフルタイムで働いています。家計の助けになればと私の収入のほとんど税金支払いや家計援助に回っています…
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奥さんとしては複雑な気持ちですね。 旦那さんの身体を一番に考えるとしたら転職して、財形貯蓄→銀行の定期を組む(今は昔ほど財形の金利が良くないので、貯蓄目的ならさほど変わらないらしいです。) 年金基金→個人年金 にしたらどうですか? 安易な考えですみません。
なるほど:1
転職して環境が変わる事は多少なりとも不安は付き物です。旦那が好きで飛び込む世界なんですから、ちゃんと生活が成り立つなら、好きにさせてやったらどうですか?一度っきりの人生ですよ。 いくらお金が良いからと言って、佐川急便のセールスドライバーみたいのはいつまでも出来る訳じゃないし、仕事づくめの毎日じゃあ人生つまらないですよ。同じ仕事づくめでも、嫌々でなく、好きでやれば随分違う物で、結果も違うでしょう。 財形が云々言ってますが、厚生年金は完備しているじゃないですか。財形は無い会社も多いですよ。
辛口じゃないです。 あなたにとって大切なものは、どちらですか? ①将来の安定 ②旦那さん でも、①は、旦那さんが健康で働いてくれなきゃ駄目ですよね? 出来るのであれば、将来に足りない分は妻のあなたが稼ぐ方法もあるのでは?
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