｢給料振込ゆうちょ不可｣という会社がたまにありますが、なぜゆうちょはだめなんでしょうか？

Question

｢給料振込ゆうちょ不可｣という会社がたまにありますが、なぜゆうちょはだめなんでしょうか？

Answer 1

今は全銀協のデータに対応できるようになったので、ゆうちょでも簡単に振込みできるようになりましたが、以前は記号・番号のみの管理で全銀協のデータに変換できなかったため、会社での給与振込みデータが別処理になってました。（ゆうちょ独特のシステムを利用、またはゆうちょの口座に入金して、個人別データをFAX送信)
例）ゆうちょ・・・記号 5桁 番号8桁
民間銀行・・銀行ｺｰﾄﾞ、支店ｺｰﾄﾞ、区分、口座番号

給与の担当者は民間銀行用のデータ、ゆうちょ用のデータと2種類の給与データを作成しなければならず、結構な手間でした。
また振込みデータの送信忘れ（特に賞与）や転記の際にミスする確率も高くなるので、ゆうちょは不可という所もけっこうあるんじゃないでしょうか？
詳しい理由はその会社に直接聞かないと判りませんが、同じような理由だと思います。

Answer 2

普通の銀行だと、ほぼ共通の用紙で申し込みが出来るので、おそらく事務手続き上楽なんだと思います。

逆にゆうちょは、これまで完全に独自システムだったため、共通化されておらず、専用の用紙での申し込みになり、事務手続き上面倒なんじゃないでしょうか。