その通りだと思います 以前国鉄でやったことと同じです
もともとJALは、潰れた会社なんです。 そういう視点で見れば再生をもくろむ現在の会社が反抗的な社員を リストラすることはべつにおかしくないと思いますよ。 でも、相談者さんのように差別があったと思われるようなことがあるのなら やっぱり潰してしまえばよかったと思います。 すべての社員にそれぞれ倒産に至る責任があるということでね。
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