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派遣会社について。 派遣会社の危険・安全(信頼)はどこで見分けますか? 来週、仮登録している「グレート」という派…

派遣会社について。 派遣会社の危険・安全(信頼)はどこで見分けますか? 来週、仮登録している「グレート」という派遣会社に本登録行きます。 みなさんなら、どこで信頼度を確認しますか?参考までに教えてください

補足

希望職種は医療事務、調剤事務です。 資格持っています

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    登録に行く前に、派遣会社の口コミランキングでその派遣会社の長所、短所、中間意見に目を通します。口コミランキングにない場合は、派遣会社の名前+評判で検索してみてください。実際の登録では、担当者との面談で、その人の人柄を中心に見ます。それ以外にも仕事の案件の豊富さや応募案件の職種に対する知識、こちら側の質問に対してきちんと答えてくれるかどうかと言う点も見ています。 酷いなあと感じたのは、アデコ、メイツ、東電キャリアライズです。3社のうち2社は担当者が上から目線対応、特にメイツは、無愛想で事務的な印象を受けました。アデコに関しては、退職理由を根掘り葉掘り聞かれ、答えるのが苦痛になってしまったほどです。アデコは登録後も何度かマイページを通して応募しましたが、応募後の連絡もほとんどありませんでした。メイツは、仕事内容が商社の業務に偏りすぎていました。何度かチェックをかけていましたが、応募したいものは余りありませんでした。この状況が続いたので、登録してから4ヶ月目くらいに2社とも登録を抹消しました。一方、東電キャリアライズに関しては、担当者の対応は悪くなかったのですが、登録後、そこのサイトから応募するたびに何度も「他の人で選考を進めています」と言う内容のメールが届きました。最初の頃は、特に気にも留めていませんでしたが、それが何件も続くとさすがにうんざりしました。仕事の案件が少ない割には、釣案件が多いと言う印象を受けましたので、その時点で応募中止にしました。 良かったなあと思ったのは、フジスタッフ、東京ガステレマーケティング、富士火災ビジネスソリューションズでこの3社は、担当者の人柄が良かっただけでなく、福利厚生についてもきちんと説明してくれました。富士火災ビジネスソリューションズで社会保険加入の時期について聞いたところ、即日加入であることや派遣就業を2ヶ月超えた段階での加入はルール違反になることも教えてくれました。 一番の決め手は、担当者との面談ではないかと思います。そこで、先ほど書いたことをチェック項目として、面談時に見極めてください。派遣会社の登録が終わってから、記憶がはっきり残っているうちにノートに担当者の印象、(名刺を頂いた場合は、裏面に記入)、面談の内容、こちら側の質問に対する答えなどをまとめてください。そうすることで今後、その派遣会社で派遣就業したいかどうかという点も見えてきます。 新しい派遣先が見つかることを祈っています。p(^-^)q☆ノノノ

    なるほど:1

  • 仕事内容を把握している会社。職場の雰囲気などを理解していることだな。

  • 登録時の対応を見てください。 それで大体危険か安全か判断できます。

  • 派遣会社のものです。 同業の意見からすれば、見極めは会社単位というより担当者単位で行うとよいです。 特に大手なんかだと、表面上ではよく見えるかもしれませんが、担当者単位では法律も知らない、態度も悪いのがゴロゴロいます。

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