失業保険の受給についてです。 60歳まで失業保険に加入し、現在は加入していませんが、同じ会社で働き続けてる方がいます。…

Question

失業保険の受給についてです。
60歳まで失業保険に加入し、現在は加入していませんが、同じ会社で働き続けてる方がいます。75歳で辞められる予定です。60歳まで加入していた失業保険の分は失業後、一括か何かで貰えるものですか？ちなみに年金受給しております

Answer 1

「失業保険に加入」する、という制度は存在しません。
※「加入する」のなら「雇用保険」。

65歳未満で雇用保険に加入し、継続して勤めているなら、雇用保険に加入し続けていなければならないはず。
なぜ「現在は加入していません」のですか？
保険料が免除されているのと加入していないのとを混同してませんか？

Answer 2

雇用保険は６５歳未満までしか加入できません。
退職した人が65歳未満で失業状態のときは、失業手当（＝基本手当）が支給されます。しかし、65歳以上の場合は、基本手当ではなく「高年齢求職者給付金」が、一時金として支給されます。
雇用保険被保険者期間１年未満は３０日分、１年以上は５０日分です。