キャリアについての質問ですが、友達が大きな会社に勤めており、職種を技術から営業に変わろうとしているのですが、その友達いわ…

Question

キャリアについての質問ですが、友達が大きな会社に勤めており、職種を技術から営業に変わろうとしているのですが、その友達いわく「経営は選択と集中が大事だがキャリアは逆に広い職種で動いた方がいい」と言っています。これって本当にそうなのでしょうか？皆様のご意見お願い致します。

Answer 1

シロート（私）の述べる一般論ですが…。
その人の置かれた環境や、どういうキャリア形成を目指すのかによると思います。

大手企業の総合職で、将来的には役員クラスを目指すような基幹社員であれば、
「社内でいろいろな部署を経験しながら地位を上げていく」というのは、
よくあるケースだと思います。
そのご友人も、そうしたゼネラリスト的なキャリア形成を
想定しておられるのではないでしょうか。

ただ、最近は時代の変化か、そうではないケースも増えているようです。
企業や場面にもよりますが、ゼネラリストよりもスペシャリスト（的な要素）が
求められることも多いようです。

また、大手でもリストラがあったり、メインストリームから脱落した場合の転職なども
想定されますから、そうなると、ある程度、核となる得意分野を持ったうえで、
いくつかの部署を経験するほうが無難かもしれません。

あるいは、そのご友人は、将来やりたい（または創り出したい）仕事が
（例：複合的な知識・経験が必要とされるプロジェクト、社内ベンチャー等）あり、
それに向けて、ぜんぜん違う職種に見える仕事をいくつか経験しようと
しているのかもしれません。