転職について。留学期間は不利になりますか? 現在、大手メーカーで働いております。二年目です。

Question

転職について。留学期間は不利になりますか?

現在、大手メーカーで働いております。二年目です。今年から本来男性が担当の部署を一人で任され、同僚と比べても業務が倍になりかなり辛いです。
仕事自体は好きなのですが、あまりの過酷さにうんざりしてきました。

そこでずっと考えていた語学留学を半年間し、同じ業界の他社(外資)に転職したいと思っております。
というのも、いずれ本社勤務に異動したいとかねてより思っておりましたが英語は必須条件です。しかし今留学をすれば半年社会人としてのブランクが生じます。転職するのであれば早い方がよいのでしょうか?退社後留学を経て転職された方はいらっしゃいますか?

Answer 1

まず、半年の留学＝非正規留学は留学とは見做されません。
大卒社会人の場合、留学は、正規(できれば名が通った)に大学院へ留学し、修士号、あるいは博士号を取得する場合のみ、「留学」と見做されます。それ以外は「遊学」です。
もし、今退社し、半年留学して帰国すれば、その後、正社員として就職することは、このご時勢、ほぼ不可能と言ってよいでしょう。

また、仕事に必要な英語力(TOEICで800以上)を身につけるのであれば、日本に居て独力で可能です。毎日通勤中や、仕事の後に勉強されている方、たくさんいらっしゃいます。まずは、勉強を始めてみればいかがでしょうか？

仕事が多く任された、ということはあなたは期待されている、ということです。喜ぶべきことです。また、業務量が多い場合、上司に相談して「部下」をもらえるようにお願いするのも良いと思います。そしてさらに仕事の枠を広げるべきです。そうすると本社に知り合いができることもあるでしょうし、異動の声が掛かる可能性が増すでしょう。

最初の転職は４年以上勤務後、収入や業務範囲が良い条件の場合のみにするべきです。また、外資の場合、本社からお声が掛かる自信があるくらいなら良いですが、そうでなければ使い捨てになることが多いです。逆に、今の会社で海外勤務を希望するほうが良いでしょう。

Answer 2

率直に言えば半年間のブランクより、大手メーカーを３年未満でやめたことのほうが不利になります。
せめて現職で３年以上経験をつんでから語学留学されることをお勧めします。
面接する方にとっては２年そこらでやめた＝仕事がきつくて海外に逃げた
ってことぐらい読み取れます。
質問内容からも、早く辞めたい気持ちが読み取れます。
業務が倍＝経験を倍積める と思ってもう少し頑張ったほうがよいと思います。
大体どんな職場でも２年目が一番きついのです。３年目になると業務に慣れて楽になるはずです。
それと同僚と比べるのはやめましょう。
以上転職３年目のオジサンより