解雇による失業保険金額について

Question

解雇による失業保険金額について7月7日からアルバイトを始めて、月に20日前後、1日5～6時間働いています。
1月25日づけて会社都合による解雇となりました。
失業保険のアルバイトの計算方法がわかりませんので
わかる方教えてください。
よろしくお願いします。

また、30日づけて解雇に変更も可能なのですが
どちらのほうが得でしょうか？
お給料が25日締め日なんですよね。

補足

雇用保険には加入しています。
25日と30日どちらが得かという意味は、
さかのぼって6か月のお給料を合算した計算ということは
25日締めなので、30日まで働くと最後の月は5日間分しか支給されないので
5日分を1カ月としてカウントされてしまうと平均賃金が低くなりませんか？

Answer 1

雇用保険には加入していますか？
給料から雇用保険料が引かれていますか？

雇用保険未加入だと、雇用保険（失業保険）の受給は出来ませんよ。

解雇であれば６ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば受給は可能です。
給付額にアルバイトも派遣も正社員も関係ありません。
給付額は離職前６ヶ月間の賃金合計から計算します。
別に２５日でも３０日でも変わりはありません。

【補足】
5日分だけを1ヶ月分として計算する事はありません。（働いた日が11日以上ある月を1ヶ月とします。）