解決済み
☆ステップダウンの転職☆ 現在、銀行で総合職として働いています。 そろそろ周りも結婚、という話題が増える年齢になってきて、自分の一生の働き方を考えなおすようになりました。現在の会社では出産して育児休暇をとっても復帰するときには一般職のような形での雇用となります。 私としては、別に出産・復帰したとして、「前と同じ地位にしろ!」「将来は役員になるんだから!」などという野望はないし、出産後は、できる限り定時で帰られる、ストレスフリーな仕事をしたいと思っているので、それでよいのですが。。 どうせ、将来的にはそういう形(一般職・事務職)で自分の仕事人生を終えていくのなら、ちょっと別の仕事ものぞいてみたい、今のうちに、現職をやめて、他の会社の一般職に転職してみてはどうか…という考えがでてきました。 しかし、転職サイト(リクルート○○など)を見てみても、「ステップアップ!」「お給料アップ!」「営業職募集!」などという熱気に満ちた求人ばかりで。 新聞の求人欄には、たまーーーに「会計事務所事務員」「法律事務所事務職」などが見受けられますが、採用人数はかなり少なそうです。。 ☆転職で、一般職を希望する場合、どのように見つけるのが妥当でしょうか? よろしくお願いいたします。
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転職なさるのであれば、転職エージェントの会社が数社あると思うので登録し紹介してもらうのがいいと思います。 ただ、あなたは職場に恵まれていると思います。 転職しても産休が取れなかったり、または取りにくい状況だったりという会社はとても多いです。 採用人数の少ない事務所などでは新しい方を入れなくてはいけなくなるわけです。 そうするとその方が辞めない限り、帰って来る場所がありません。 なので、運良く産休が取れたとしても仕事がないから戻れないなんてことがあるかもしれません。 産休を取り、復帰をしてから転職をなさった方がいいかなと思い質問とは違うことを書いてしまいました。 戻ってからも長年勤め、知っている方々と働く方が自分自身もやりやすいと思います。
なるほど:2
現職の有利な状況を捨て、且つ上昇志向の無い転職は上手く行かないので、正直、お勧め出来ませんが、転職サイトなどに登録されたらいかがでしょうか?でも、一般職って、この不況下では正社員採用は少ないでしょう?ストレスフリーって、責任があんまり無い仕事ですから、給与は物凄く下がるよ。既得権益は手放さ無い方が良いですよ。もったいない。
まずは転職サイトに登録してエージェントに相談してみればいいのではないでしょうか? 私がエージェントなら「ちょっと別の仕事ものぞいてみたい」という動機の方に転職は奨めませんが。
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