マッサージの無料研修が長すぎて(学校2ヶ月、店舗2ヶ月)辞めたいのですが、スクール代は支払うべきか？

Question

マッサージの無料研修が長すぎて(学校2ヶ月、店舗2ヶ月)辞めたいのですが、スクール代は支払うべきか？※トラブル※

今年の夏、採用されたばかりのアルバイトについてです。
仕事内容：アロマテラピー(自給￥800)
未経験者は会社が経営している小さなスクールに通い基礎知識、技術、接客対応を学び卒業します。（１～２ヶ月）

通常授業料が１０万かかるところを、入社するなら無料で授業を受けれると言われ２ヶ月学校に通い『卒業認定書』を頂きました。

卒業後各店舗に配属され、手直し研修(約２週間)をしお客さんに施術できるようになったら給料が発生すると言われました。

店舗に配属されてから、２ヶ月以上たったのですがまだお客様に触らせてもらってません。(無給)

配属されてから、12時～19時まで18日間出勤しました。お客様に触る以外の受付の対応や呼び込みその他の雑務はほぼ他の従業員と同じ事をしています。

お店の言い分では、
アルバイトで出勤の日にちが開いてるので研修が長くなってしまうのはしょうがない。
やる気を感じられない。
言葉使いがまだ未熟。
あなたにはこの仕事は合わないじゃないか？よく考えて。とかも言われました。

いつになればお給料が発生するのかもはっきりしないし、これ以上無給で時間を拘束され雑務をするのは限界なので、辞めようと思ったのですが、
働かないで辞めるとスクール代（10万円）が自己負担になると最初に聞いていたの辞めるに辞めれない状況です。

10万は払わなければいけませんか？

Answer 1

完全に労働基準法違反です。
悪徳業している会社に入っている様ですね。
辞めても10万円を払う必要はないですし、労働基準監督所などの機関に相談して働いていた分の給料を請求してください。勤務表や日記とかでも良いので、勤務日や時間は書面で残しておいてください。
会社は信用できないので、水面下で動いてください。