１１月２０日付けで退職いたしました。

Question

１１月２０日付けで退職いたしました。７年勤務した会社を１１月２０日付けで退職しました。

会社から送られてきた書類は、
・１１月分の給与明細
・平成２２年度の源泉徴収票
・退職所得の源泉徴収票の以上です。

仕事探しもしたく職安に行きたいので、雇用保険の手続きするつもりです。
会社に電話をし、追加書類をお願いしたところ、今日下記書類が届きました。
・雇用保険被保険者離職証明書
・雇用保険被保険者資格喪失届
・健康保険厚生年金保険資格喪失確認通知書 が届きました。

会社への返信で、雇用保険被保険者離職証明書（３枚の複写すべて）と雇用保険被保険者資格喪失届をチェックや署名・印をして送り返して下さいとのメモがありました。
そこで質問のですが、

１．会社への返信書類は雇用保険被保険者離職証明書は１枚目の事業主のみでいいんじゃないんでしょうか。

２．雇用保険被保険者資格喪失届も返信する必要があるのでしょうか。

雇用保険被保険者離職証明書と雇用保険被保険者資格喪失届には必要事項であるものはすでに記入されています。会社印（事業主印）も押されていました。

３．職業安定所に持参する書類は、雇用保険被保険者離職証明書複写の２枚目と３枚目と雇用保険被保険者資格喪失届で宜しいでしょうか。（確か・・住民票や印鑑や写真も必要ですよね）

４．雇用保険被保険者資格喪失届と、雇用保険被保険者証は同じでしょうか。
職業安定所への持参物で雇用保険被保険者証とありますが、違うのであれば会社に雇用保険被保険者証を下さいとお願いをしなければいけないでしょうか。送られてきたのは、雇用保険被保険者資格喪失届ですので。

５．年金手帳と脱退連絡表（正しい名称が不明です）も会社からもらえるのでしょうか。
脱退連絡表は社会保険関連だとと思うのですが・・・・

６．会社から他にもらう書類、もらった方が良い書類などはありますでしょうか。

７．１１月２０日付けの退職ですが、いつまでに職業安定所に行かないといけないという期限はあるのでしょうか。

お恥ずかしい話で、無知な上文章が無茶苦茶ですが、何卒宜しくお願い致します。

Answer 1

１．会社への返信書類は雇用保険被保険者離職証明書は１枚目の事業主のみでいいんじゃないんでしょうか。

まだ職安に提出されていない書類なのでは？
ならば３枚複写すべて切り離さず返信しなければなりません。

２．雇用保険被保険者資格喪失届も返信する必要があるのでしょうか。

１に同様。返信して下さい。

３．職業安定所に持参する書類は、雇用保険被保険者離職証明書複写の２枚目と３枚目と雇用保険被保険者資格喪失届で宜しいでしょうか。（確か・・住民票や印鑑や写真も必要ですよね）

会社での手続きがまだ終わっていないのですからあなたがそれを持っていっても何もなりません。会社にすべて返信すること。

４．雇用保険被保険者資格喪失届と、雇用保険被保険者証は同じでしょうか。

違います。

５．年金手帳と脱退連絡表（正しい名称が不明です）も会社からもらえるのでしょうか。
脱退連絡表は社会保険関連だとと思うのですが・・・・

年金手帳は会社に預けているならば返してもらいましょう。
脱退連絡表という名称のものはありませんよ。送付された「健康保険厚生年金保険資格喪失確認通知書」があなたの意図するものでしょう。これを持って市役所等で国保・国民年金の手続をすること。

６．会社から他にもらう書類、もらった方が良い書類などはありますでしょうか。

手続後の雇用保険被保険者離職票１、２及び雇用保険被保険者証をもらうこと。

７．１１月２０日付けの退職ですが、いつまでに職業安定所に行かないといけないという期限はあるのでしょうか。

いつまでというのはありませんが。受給期間があるのでお早めに。