求人募集が終わってしまった会社に問い合わせてみたら、受付のスタッフさんが（募集は終了したので採用担当スタッフは置いてない…

Question

求人募集が終わってしまった会社に問い合わせてみたら、受付のスタッフさんが（募集は終了したので採用担当スタッフは置いてないとのこと？）私は判断できかねますので取り合えず履歴書送ってみてはどうでしょうか。とのことなんですが、やっぱり募集終了したのに採用される見込みないですよね？？しかも募集終了したのは９月と最近なんです・・・・

補足

11月に募集はしていません。９月で終了しちゃいました・・・

Answer 1

可能性は非常に低いと思いますね
担当の部署がないということはそんなに採用をやる会社ではないのでしょう
ということは随時人が入れ替わって次々人を探しているとは思えないのでたまたまキャンセルが出たり退職者が出てたらっていうそんなに確率高くない可能性でしかないし、その場合でもちょうど最近やった面接結果の良かった人に連絡入れる方が先ではないかと思います

とはいえ運さえよければって可能性は否定できないです
可能性だけでいえばそこでの求人ではいい人が見つからなかったから辞めたって言う可能性も否定できません
まぁそれなら１０月には別のところに求人広告出して採用決まっているでしょうけどね

ちなみに９月ってそんなに最近とも言えないですよ

可能性は無茶苦茶低い、けど送って運が良ければ声はかかるかもしれない
やらなきゃ可能性は０、送るだけのお金なんて１００円程度
さぁどうする！
って感じですよね

Answer 2

チャレンジしたらどうですか？９月と１１月に募集した訳でしょう？

９月に入社した人間がすぐ辞めて１１月に再度募集した可能性が高いです。

仮に退職者がいなくても、良い人材なら採用したい企業はあります。

どうしても入社したい企業ならチャレンジするべきです。

補足・・・。そりゃ可能性低いでしょうね。
チャレンジ・・・する？ダメ元でいくかぁ？？？