役所で臨時職員をしています。いつも就業開始時間の１０分前に職場に着いています。職員の方より早い時もあります。

Question

役所で臨時職員をしています。いつも就業開始時間の１０分前に職場に着いています。職員の方より早い時もあります。掃除もないし、朝することといえば、ポットに水を入れる・新聞を用意するくらいしかありません。
ですが、係長からもう少し早く来て弁当の注文聞きをして欲しいと言われました。
いつも通り出勤しても、特に仕事がつまることもないし時間が余っているので、私としては早く行く必要はないと思うのですが…。
明日からどうしたら良いか迷っています。
ちなみに採用時の説明では、残業手当てが出せないので早く来たり、就業終了後残ったりしないで下さいと言われています。

Answer 1

私の職場では、お弁当の注文は、朝お弁当のメニュー表と一緒に一覧表が置いてあるので、そこに名前と金額を書くようになっています。お金を入れる容器も置いてあるので、そこにお弁当代を入れます。
おつりは、その容器を見て、自分の分のおつりがありそうなら取って行きますし、後で臨時さんが準備してくれます。
おつりが合わなければ連帯責任です・・（が、ほとんどそういったことはないようです）

実際のお弁当の注文は、後で臨時さんがお弁当屋さんに電話で注文し、それぞれのお弁当屋さんへ支払う料金やおつりの準備をし、お昼にお弁当屋さんがお弁当を持って来られた時はお金を渡したり、どうしてもお釣りの準備ができなかった場合はお弁当屋さんにおつりを貰ったりしているようです。
因みに、私の職場の臨時さんは短時間勤務の方です。私達より遅く来て早く帰ります。
でも、お弁当屋さんへの注文時間までには十分間に合いますし、もし臨時さんがお休みの場合は、その部署の職員等が（場合によっては上司が）担当します。

１日に２０名前後注文をしていると思いますが、それでうまくいっています。
わざわざ早く出てきて等とお願いする必要なんてありません。
そういう方法をお話されてみてはいかがですか？
要は、職員さん達等の皆の協力だと思います。

頑張ってみてください。

Answer 2

臨時職員の少ない小さな役所なんでしょうか？
私も昔役所の臨時職員をしていましたが、時間外に何かを要求されることなど一切ありませんでしたよ。

「もう少し早く来て弁当の注文聞きをして欲しい」？
それって早い時間じゃなきゃ無理なんですかね。
貴方の就業時間内で出来ないことは、下っ端の職員がやればいいんですよ。
採用時の説明どおり、「残業手当てが出せないので早く来たり、就業終了後残ったりしないで下さいと言われています」と断ってはいかがですか？
ただ、貴方がその仕事を何がなんでも失いたくないというのなら、多少サービス早出するのも良いでしょう。