親の介護が必要になり、会社を辞めなければいけなくなった場合、会社都合での退職になりますか。

Question

親の介護が必要になり、会社を辞めなければいけなくなった場合、会社都合での退職になりますか。

Answer 1

親の介護が必要になったことでも貴方は仕事を続けたいという意思をもっていて業務的にはなんら問題なく仕事をしていても会社が解雇という処分をくだすのであれば会社都合になります。

しかし本文を拝見するにあきらかに自己都合ですよね？
介護は基本的に会社には関係ありませんし、介護で辞めるというのは貴方の意思だと思います。

したがって会社都合の退職というのは難しいかと思います。

ちなみに雇用保険を申請する際、会社都合で退職した場合は会社の証明書が必要となってくる場合もあります。

Answer 2

看護の必要が相当期間必要だという診断書を書いてもらえるのであれば、特定理由離職者になると解されます。

ただし看護の期間が1ヶ月以内とかであれば無理でしょうね。

Answer 3

あなたが言いたいの雇用保険給付の条件の話だと
勝手に判断させていただきますが。

自己都合退職の特定理由退職にあたる可能性が
あります。
医師の診断書や介護認定等の公的な書類が必要に
なるはずです。
詳細はハローワークにお問い合わせください。

Answer 4

貴方の親御さんの介護が必要だから退職なんですよね？？それは会社の指示ですか。貴方の考えですか？

てか普通に考えれば、自己都合退職です。