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パートを初めて1.8ヶ月、迷っています。 週4日希望でパートを始めましたが、入社翌日3人いるパートが全員

パートを初めて1.8ヶ月、迷っています。 週4日希望でパートを始めましたが、入社翌日3人いるパートが全員パートを初めて1.8ヶ月、迷っています。 週4日希望でパートを始めましたが、入社翌日3人いるパートが全員に辞めるのを知り、フルタイムで出勤。パートの上に社員はおらず直接役員。ほとんど社内にいません。扶養内希望なのに社保に加入させられフル出勤なのに手取り10万届かず。 10人程度の会社ですが、来月にはパート3人の他に二人の社員が辞めます。残業代は出ず、昼休みは時給なし・電話番兼・交代でお昼を買いに行き、所内全員のお茶を入れますが、1時には着席。実質15分程度の休憩。朝は始業前に掃除とラジオ体操があり ますが、9時には着席。時給は9時からしか支給されません。 先月末最後のパートも辞め、仕事はわからない事だらけ。でも責任は社員並み。辞めようか考えています。私は甘いでしょうか?

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2,734閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    辞めた方がいいです。 だって、契約する時の話と違うんでしょ? 私だったら、社保に入らされるといった時点で即刻辞める意思を告げています。 パートで自分の範囲内でやりたいって思うご自分の意思を尊重された方がいいです。その職場のために一生を使い果たすつもりはないんですよね?だったら、見切りをつけるのも大事ですよ、これからの自分の人生のためでもありますし。 それか、労働基準署にでも相談されに行くとか。

    知恵袋ユーザーさん

  • なんだか大変な会社に入ってしまいましたね。私も正社員、パート、派遣といろいろやってきましたが、あなたのような待遇のところはないですよ。 それでも時給がいいのなら我慢もしますが、各種保険料を引かれ手取り10万未満というのは、納得がいきません。 最終的にはあなたが決める事ですが、私だったら辞めます。そのくらい働くのならバリバリの正社員で少なくとも税込17万以上ではないでしょうか? その仕事量(時間含め)をやるのだったら、他に好条件でたっくさんありますよ。 一度、ハローワークでフルタイムで検索してみましょう。 他を知ると、客観的に今の仕事が良いのか悪いのかわかると思います。

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    知恵袋ユーザーさん

  • そんなとこ、辞めちゃっていいと思います! だって入ったときと条件違いすぎじゃないですか。 他にもパート先はあると思います。 今度はもっと大きな会社にしたほうがいいと思います。 それにしても、そんなにみんなが一気に辞めるなんて変ですよね・・・

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    知恵袋ユーザーさん

  • 絶対にお辞めなさい。 変なことに巻き込まれ ます。「社保に加入さ せられ・・・」もおかしい です。最寄りの労働基準 監督署に通報してみてく ださい。

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    知恵袋ユーザーさん

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