定年後勤務延長などで引き続き会社で働く人は一般的に何年くらい残れるものでしょう？ 知人は何とか２年近くやっていますが。

Question

定年後勤務延長などで引き続き会社で働く人は一般的に何年くらい残れるものでしょう？
知人は何とか２年近くやっていますが。

Answer 1

私の感覚だと、いいとこ数年（5年以内）くらいだと思います。

定年後の延長（あるいは再雇用）という制度は、会社にとっても
経験豊富な人材がいきなりいなくなると困るという観点で便利な
制度だと思いますが、
延長で働いてもらっている人に、中核的な仕事をやってもらう訳には
いきません。

若い世代が仕事を引き継ぎ、問題なく進められるようになるまでの
時間を稼ぐために、一歩引いた立場からサポートしてもらうような
位置づけだと思います。

そんな状態で、次の世代がいつまでも仕事が引き継げないようなら
ちょっと問題ですよね。

Answer 2

長いと２０年ぐらいだな。
上の人は、分かってないな。
中核なんて、１０人に１人いれば、良い。

要は、ずーっと下働きしてくれる人を会社は、必要としている。

どんどん若いのを入れたら、それなりに昇進させないといけない。
外注とか委託とかあるけどピンハネするだろ、他の会社に頼むと、結局、コストは高くつく。

それなら、再雇用で安く長く働いてくれるＯＢがいれば、欠勤とか病気とかしない限り、持ちつ持たれつで雇ったほうが会社も得をする。

無意味なリストラする会社は、人材管理が出来て無いからだろう。

アルバイトと同じ給料で、経験者だからだろう。
ボーナスは寸志のようだが、
月給は、２５万くらいかな。

一般は、ピンキリだな。２０年ぐらい使うとこもあるし、
新卒採用するからと、とっとと追い出すとこもあるようだ。