職場に、定年後の再任用で勤務されている人がいます。 その人は最年長、私は１番年下。

Question

職場に、定年後の再任用で勤務されている人がいます。
その人は最年長、私は１番年下。

事務所に、職員皆のデスクが用意されておりますが、その人は『汗をかいた時に着替えられる自分の部屋が欲しい』とのことで、更衣室があるにもかかわらず、上司を悩ませ部屋を一つ獲得。

再任用３年目の今、その職員は事務所でコーヒーを飲み、自分の部屋でケーキ・お饅頭を食べ、事務所に戻って来ては空いたデスクで同僚に世間話をして仕事の邪魔をし、ご自分の仕事をしません。

そこで、施設内の雑務が年下の私に依頼されるようになってきました。
私の通常業務はもちろんあります。

一度その人に『仕事が自分に回ってきてツライ』旨を伝えると、明くる朝４時に出勤したのです。
セキュリティー解除の時刻に驚いた上司に『○○(私)に仕事をしろと言われ４時出勤した』と答えたのです。

『４時出勤』の仕返しなく状況を変えられる方法ありますか。

Answer 1

公共の施設ですか。とんでもない職場ですね。再任用の職員に部屋を与える?仕事しないで一日を過ごしていても施設の管理者の方何も言わないんですか? 雑務の内容分かりませんが、やれることはやって、無理しない事ですね。一人で抱え込まず周りの人と相談出来ると良いですね。単純に貴方が外部に対して意見具申すれば貴方自身がマイナス評価されかねませんね。その際に通うの方三年経過しているのですか、もう再任用期間も切れないですか。切れれば居なくなりますよ!!!!

Answer 2

ほっといて、いつまで４時出勤できるか見てみたい気も…(笑)