解決済み
コンビニのアルバイトを辞めるタイミング。 3人の子持ちです。 7月からコンビニでアルバイトをしています。 面接の時に希望の給料を聞かれたので「生活費の補填で5~6万は稼ぎたい」と伝えてあります。 店長は好き嫌いが激しく、「店長に言いたい事を言ったらシフトを減らされる」「ここは人間関係最悪だから」と先輩方から常々聞いていました。私が勤務しだしてから7人辞め、そのうち2人はクビでした。常に求人募集していますが1ヶ月くらいで たいがい辞めていきます。 私も「銀行行く間だけ残って」と言われる度に快く残っていましたが「人件費の予算あるから残業はつかないよ」と言われたので「残業つかないなら帰りたいです…。」と言った途端、態度が急変しました。挨拶すら素無視されます。それでもバイト同士の仲はいいので 気にせず勤務していましたがみるみるシフトが減らされていきます。最初は週4だったのが週2~3になり、来月のシフトが組み上がったので確認すると週1になっており、店長が休みの日に毎週入れられています。 面接時「退職する時1ヶ月前に言ってください。」と言われましたが、1ヶ月の間1日あたり時給770円×5時間を週1ペースじゃ生活できません…。 毎月15日締めなのですが、毎月25日前後に翌月1日~末日までのシフトが組まれます。 昨日11月のシフトを確認して愕然としました…。 今月いっぱいで辞めるか、締め日の来月15日で辞めるか、週1でも11月いっぱいまで働いて辞めるか…。 みなさんなら どうしますか? 当たり前のことですが、仕事面では遅刻早退などせず、いたって真面目に働いてきました。コンビニのアルバイト経験もあったので足を引っ張るような心あたりもありません…。「残業つかないなら 帰らせて下さい」と言わなければよかったのか…
子供は長男は小学生、下の2人は保育園です。保育料は毎月2人で13000円くらいです。生活費を補填すべく働いているハズなのに…
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だから新しいとこ探してさっさと辞めたほうが良いよ、俺の知り合いの女性もコンビニでギックリ腰になった。 結構重いものを棚へ出し下ろしするだろ?腰を壊す、辞めるべきだ。 あんたねえ、せめて800円以上のとこで働けよ、ガストですら800円だよ。 さっさと辞めな。
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空いてる時間に他のアルバイトをすればいいのでは? 一ヶ月後には、新しい所に完全に移籍すればいいだけです。 因みに、労基署に行けば、収入の保障はされると思います。
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