労働組合・ユニオンについて

Question

労働組合・ユニオンについて労働組合・ユニオンに入っていると、転職や就職に不利になりますか？
加入していることが、面接先の企業にわかってしまうものでしょうか？

Answer 1

労働組合の種類にもよります。

一般的なユニオン・ショップ（職場において労働者が必ず労働組合に加入しなければならないという制度。）の組合なら何も問題ないでしょう。

極一部の「問題がある労働組合」に係わっていなければ、面接などで問題視されることもないでしょう。

Answer 2

有利か不利かで判断すれば、不利だと思います。
労働組合・ユニオンで紛争中の企業（企業側の社員）です。
面接時は分からなくても、ユニオンの動きがあれば、あなたの意図に関係なく企業には当然バレます。

それに、ユニオン組合員＝労働者は出世は出来ません。

御社が受け取った｢団体交渉申入書｣の文面の中には、組合員（社員）の賃金要求はもちろん、経営者に対し、経営権譲渡まで図々しく言ってくる組合団体なのです。
企業潰し＝ユニオンなんです。企業側が嫌悪感抱くのは無理もありません。

Answer 3

最近言われている外部組合のユニオンに加入した場合だけでは会社にバレる事はないかと思いますが、ユニオンはどうにかして加入者のいる会社で大騒ぎをしてお金を取ろうとするので、貴方の意図していない場合でも会社にバレる事は大いにあるかと思います。元々働かずして権利を主張する団体ですのでいつのまにか○○ユニオン（貴方の就職した会社名）なんて名乗って貴方も要職に名前を連ねる事になるなんて当たり前のように起こります。貴方が働かずして権利を主張したいのか、社内で孤立したいのか分かりませんがそのような考えであるのなら加入は止めません。当然ながら出世はないと思います。また、これから就職する場合は分かりませんが、一度大騒ぎした後に転職をする場合は就職活動の際に面接した会社が前職を調べる課程でバレる事は多いにあると思います。ユニオンとしては貴方の生活など関係ありませんので、貴方自身の信念で生活を犠牲にする覚悟があるのであれば良いのではないかと思います。
また、元々その会社にある労働組合であれば会社も容認しているので特に問題はないと思います。