添削お願いします！！(転職・自己PR)

Question

添削お願いします！！(転職・自己PR)現在転職活動中の27歳です。
是非添削していただきたく投稿させていただきました。
不備な内容ですが皆さんの意見を頂戴したく、よろしくお願いします！！

■自己ＰＲ
1.自分以上のキャリアの人より信頼性がある
私は常に求められる以上のことを達成しようと心がけ、またスキルアップするため業務の中で自分の担当分で満足するのではなく業務全体の流れを俯瞰して取り組むようにしています。そうすることでチームのメンバーそれぞれが円滑に業務を遂行できると考え、結果的にチーム全体としての仕事の効率化に繋がっています。また何事も最後まであきらめず取組む姿勢も買われ、その結果トラブル発生時など突貫業務ではキャリアの長い他社員よりも私に対応を任されることが多く、上司からの信頼を得ていると自信を持っています。

2. 早期から現在の立場より上位の責任ある仕事を任された
上記の内容より信頼性を得たこと、そして他者の業務も頭に入れフォローできるようになり、早期から業務内容の担当振り分けや取りまとめといった現在の立場より上位の責任ある仕事も任されています。それからはさらに上へと目標を変え、最低限の仕事をするということから現在はマネジメント力を身に付けることを目標に自己啓発しております。

以上です。また私は機械設計の分野志望なのですがPRするポイントとして
他にアピールすべき点などがあればご教示願います。

Answer 1

文章に力がこもっていていいですね。ただ、一つの文章の中に結論がないまま、２つのことがらを盛り込んでいるため、具体性が欠けています。
例えば…
＞私は常に求められる以上のことを達成しようと心がけ、
…何をしたのか？
＞業務全体の流れを俯瞰して取り組むように
…するため、どんな仕組みを持っているのか？
＞結果的にチーム全体としての仕事の効率化に繋がって…
何パーセント効率化できたのか？

トラブル発生時の突貫対応なら、フットワークの良い、若手の中堅のほうが顧客からウケがいい、とあなたの上司が考えている可能性はありませんか？ベテランのプライドはトラブってる顧客先ではジャマですから。

自己PR１の内容をもっと具体化できれば、自己PR２の内容の強力な裏付けとなります。
そして、サブタイトルの「自分以上のキャリアの人より信頼性がある」も変えられると思います。つまり変えた方がいい、ということ。
なぜなら、あなたの主観であって客観性が無いから。それと、応募先企業であなたより優秀な、しかもあなたより若い社員がいた場合、このサブタイトルはあなたにとって有利には働かないからです。

今までに機械設計の経験＆実績をお持ちなら、その事例を書ける範囲でお書きになるのが一番です。
それほど実績がないなら、それはそれ。謙虚に正直にお書きになることです。未経験ならなおさらですね。

応募先が外資系なら、あまりの謙虚さは頂けませんが、具体性、客観性は日系企業とは比べ物にならないほど求められますよ。

ご参考になれば幸いです。

Answer 2

あえて、ちょっと厳しい意見を。

自己PRの内容に具体性が０です。
私が面接官なら、マニュアル本そのままだと思います。

内容も何を訴えたいのか、さっぱりわかりません。
あなたが何をやりたいのか、なぜ転職するのか、今まで何をしてきたのかがまったく分かりません。
上司から信頼されている？だったら、今の会社を続けた方が良いんじゃないの？と突っ込んじゃうかも。

転職の面接・書類は、あなたの思いを伝える場所です。
思いのこもっていない内容は、まったく心に響きません。

もう一度
・今まで何をやってきたのか（学生時代から今日まで）
・自分の将来設計をどう考えているか（5年後10年後の自分）
・なぜ、転職という方法なのか（転職でしか得られないものは何か）

を考えて、自分の思いを伝えられる文章にしましょう。

ちなみに、日本語もちょくちょく変な感じになっているので、再確認しておくといいと思いますよ。

>是非添削していただきたく投稿させていただきました。
いただきｘｘｘｘｘいただきました。

同じ言い回しが重複すると聞きにくいですよ。

>1.自分以上のキャリアの人より信頼性がある
ｘｘより信頼性がある。理系の人だと思うので、何の気なしに書いていると思うんですが、人に対して信頼性という単語は使わないですよね。信頼されているの方が、自然に聞こえます。

>～最低限の仕事をするということから・・・・
今までの文脈では、自分の仕事以外の範囲もフォローする人間と訴えていたのに、突然、今までは最低限の仕事しかしてないと書いています。内容が、矛盾してないですか。

と、色々と駄目だしをしましたが、まだ若い方なので自分の熱い思いを誠心誠意相手に伝えられるようにがんばってくださいね。

Answer 3

内容はよく出来ていると思います。だらしない先輩やその場しのぎの上司の中で、貴方なしでは仕事がまわせない状況がよく伝わります。

ただ、貴方もお書きのとおり、管理系の話であるため、設計ならば、機械の使用者の使い勝手？を一番に考えてやってきたとか、クライアントの言いなりにならず最適なものを提案してきたとか、サービスの質にこだわってやってきた的な話を盛り込むとさらに良くなるのではないでしょうか。