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失業保険の受給資格について教えて下さい。 今年の2月21日~8月20日まで働いて、解雇になったのですが、雇用保険…

失業保険の受給資格について教えて下さい。 今年の2月21日~8月20日まで働いて、解雇になったのですが、雇用保険の期間が、 6ヶ月ちょうどあるのでしょうか? 6ヶ月とは、全部で180日ないとだめなのでしょうか?

補足

詳しい方、教えていただけますか? よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    結論から言うと、満たしております。 退職日が8/20であれば ①7/21~8/20 1ヶ月 ②6/21~7/20 2ヶ月 ③5/21~6/20 3ヶ月 ④4/21~5/20 4ヶ月 ⑤3/21~4/20 5ヶ月 ⑥2/21~3/20 6ヶ月 という数え方になります。 ただし、ギリギリなので、この期間で11日未満の出勤の期間があると、賃金支払基礎日数の要件を満たさなくなりますので、アウト。 まあ、それほど長い欠勤とかなければ問題ないでしょう。 解雇なので、これで受給要件を満たしております。 もちろん、前職でも加入をされていて、受給されていなければ、通算できます。(1年以上間があいていないこと)

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