傷病手当金についてします 去年うつ病をわずらい今年一月に退職しました 在職中に傷病手当金申請し現在まで治療しており手当…

Question

傷病手当金についてします 去年うつ病をわずらい今年一月に退職しました 在職中に傷病手当金申請し現在まで治療しており手当金を請求し毎月書類作成し手当金をいただいておりました しかし今月になり支給の明細書が届かない為 健康保険組合に確認した所 書類が届いていないとの事でした 確実に郵送しており再度確認した所 郵送をいつも勤務していた大阪の本部に送りそこから社内メール便で東京の健康保険組合に送っていたのでしたが大阪の本部に確認した所 書類届いており健康保険組合に送ったとの事でした どうやら大阪の本部より東京の健康保険組合の運送間にて紛失したみたいです 古巣なのできつく言うつもりはないのですがこれって個人情報の紛失になりますよね 病状や名前口座番号も記入してるのに… これって？結果として再度病院で書類再作成してとの事でした…正直に大阪本部には届いてると返答してくれたので事を荒立てるつもりはないのですが…訴えようと思ったらできますか？ 病気が直らず再就職もままならない状態です どうかご回答お願いします

Answer 1

退職しても、なお元の職場を通して傷病手当金の請求をしているということでしょうか？

資格喪失後の継続給付なら、自分で直接健康保険組合に請求すればよいはずではありませんか。

訴えるといっても、「だったら最初から自分で書留で送ればよかったじゃないか」といわれ、損害としても、もらえなくなるわけではなく遅れるだけ（悪意も無く）なので、金銭的被害はなしとみられるような気がします。社内紛失という可能性の高さから個人情報の漏洩という賠償も難しそうで、何を期待して訴えるのかわかりませんが、自分の利益にはならないように思います。