友人の男性が転職サイト及び求人誌で見付けた求人「貴金属・ブランド品の買い取り」の営業に面接に行き、即日採用になったそうで…

Question

友人の男性が転職サイト及び求人誌で見付けた求人「貴金属・ブランド品の買い取り」の営業に面接に行き、即日採用になったそうですが下記の点で不安だそうです

①サイト及び求人誌には「10:00～20:00、残業はほとんどなし」とあったが、実際は8:40～22:00過ぎの話だった

②サイト及び求人誌には「給与24万円＋報酬」とあったが、実際は基本給18万円＋残業手当4万円＋皆勤手当2万円＋報酬だった

③営業だが会社から携帯電話は支給されず、個人の携帯電話を使用し、通話料(経費)は自己負担

④現在、同業者の同じ様な求人広告が多数ある点と、役割がクロージングは他の担当者がいてアポインターとして働く点に、人海戦術(ローリング作戦)の様な短期的な仕事に感じた

⑤貴金属やブランド品の買い取り価格が、安ければ安い程売り上げになるが、ご年配や相場の知識のない方から極端な安い買い取りなどトラブルにならないか

彼に上記の転職を勧めますか？

Answer 1

あまり詳しくは無いのですが、
その求人誌・求人サイトのページを印刷したものなどを持って、「求人内容と違う」と労働基準監督署に相談してみたほうがいいのでは？
あと求人誌・転職サイトの問い合わせ窓口などにも、「求人内容と違うようだ」と連絡するといいかもしれません。

1は、10：00～20：00以外は前残業・後残業と処理されているなら、「残業ほとんど無し」の求人内容と違うのでアウトかもしれません。

2は、計算上問題なさそうですが…皆勤手当て込みなので微妙かもしれない…。
(給与24万)+報酬＝(基本18万+残業4万+皆勤手当2万)+報酬

3は、求人内容に書かれていなければ、微妙です。営業に使った分は会社が払ってくれればうれしいですが。
契約書などにそういった記載が無ければ個人負担でokと認めてるようなものなので、電話代の請求などは難しいかも？
私が前に勤めていたところの社員の話では、「仕事で使っていても自己負担。会社負担無し。」と言っていました。

4は、その方が感じたことになるので、そういう風に感じたのなら、そうなのでしょう。

5は、実際には相当な価値があると知っていて安い値段で買い取ると、それは問題になるでしょう。
(たとえば、1万円札1枚と、100円玉1枚とを交換して？といわれたら、それは怒るでしょうね。)

私が実際に働いていたとしたら、辞めますが、辞めるかどうかは本人次第でしょう。
ただ、求人内容と違う点は問題だと思うので、上にも書いたように、労働基準監督署に相談させたほうがいいように思います。

Answer 2

①サイト及び求人誌には「10:00～20:00、残業はほとんどなし」とあったが、実際は8:40～22:00過ぎの話だった

本人がそれで納得できるかどうかです。

②サイト及び求人誌には「給与24万円＋報酬」とあったが、実際は基本給18万円＋残業手当4万円＋皆勤手当2万円＋報酬だった

単なる内訳の話。まったく問題なし。

③営業だが会社から携帯電話は支給されず、個人の携帯電話を使用し、通話料(経費)は自己負担

本人がそれで納得できるかどうかです。

④現在、同業者の同じ様な求人広告が多数ある点と、役割がクロージングは他の担当者がいてアポインターとして働く点に、人海戦術(ローリング作戦)の様な短期的な仕事に感じた

本人がそれで納得できるかどうかです。

⑤貴金属やブランド品の買い取り価格が、安ければ安い程売り上げになるが、ご年配や相場の知識のない方から極端な安い買い取りなどトラブルにならないか

トラブルにならないように、売主に念を押すのも仕事です。

彼に上記の転職を勧めますか？

本人がそれで納得できるかどうかです。

Answer 3

実際の仕事って、そんなモンじゃないかな？
勤務時間については長めな気もするけど実際、準備ですとか、片付けあるからね。
慣れれば、短縮できるんしゃねぇかな？残業４万ついてるしね。

２つめは給与２４+インセンティブだが、基本給18+残業4+皆勤手当２万で ２４万＋αなんで、いいと思うよ

３については、別にコチラから電話代払って掛ける必要は無いんです。用があれば掛けてきます。
コレは、あなたがカネを払わないでOK。
でも、ナンボ話したって、１万円行かないと思うので、給料が良いと思えばね。

４ 仕事が無いよりはマシなのでわ？

５ それを言ってしまったら、俺の仕事も（家電修理）なりたちません＾＾
１０分で終わる仕事で２６０００円とかあり得んと思うでしょ＾＾

歩合給の面白さだ！！！。固定給はやってられんで＾＾