コールセンターでクレームの報告はしなく、顧客から何度も怒って電話がくる、個人名をあげてお願いしていたはずといわれる、ある…

Question

コールセンターでクレームの報告はしなく、顧客から何度も怒って電話がくる、個人名をあげてお願いしていたはずといわれる、あるいは、できないから断るべき部分を会話の流れで、気が弱い性格ゆえ、受けてしまい後でクレーム、クレームの報告も相手に都合はよくなく嫌な顔をされるから、なかったことに。私は知らないです。とうそをつく。こういう人は、いつまでも雇われているのはおかしくないでしょうか？内向的な正確なゆえ、はっきりきつくいわれる職場に適応できなくなりその状態です。

Answer 1

ビル設備機器メンテナンスを中心としたコールセンターで勤務している者です。
文の内容がいまいち良く分かりませんが、苦労されている事は理解できました。

お客様と社員(上司？)との間に挟まれて、さぞ大変だと思われます。
情報の共有化が組織として出来ていない体制なのでしょうか、御質問内容の件に対しては逃げているだけとしか思えません。
曖昧な表現や嘘などは、どんな仕事においてもあってはいけない事ですし、社会人のルールであると思います。
正しい報告や相談・クレーム対応など、電話と言えど誠意を持って対応出来なければ、コールセンターの存在意義が
有りません。それに対して逃げるような社員がもし居るのでしたら、残念ですが職場を選んだほうが良いかも知れませんね。
仕事をする環境も、自分が働きやすい所を探す事も必要ですよ。
クレーム（ピンチ）をチャンスに変える文化がある会社とない会社では、働きやすい環境にも雲泥の差が有ります。

もし質問者様が、バイト・パートの方でしたら収入面だけで判断しない方が良いかと思います。
自分が笑顔で元気よく働ける環境選びも、とても大事ですよ。

Answer 2

人のことはどうでもいいでしょう？
貴方が人に関心を向けるほど、貴方は不満が多くなり、不幸になって行きます。
貴方が、もっと不幸になりたい気持ちは分かりますが、幸せになりたい気持ちはないのでしょうか？
不幸せになりたいなら、今の状態をずっと続けてください。。