解決済み
フルコミッションで売り上げをあげましたが手数料が払って貰えそうにありません。今年7月から人材紹介会社と完全出来高制のフルコミッション契約を結びコンサルタントとして働いていました。 働き始めてからほどなくしてわかったことですが、昨今の人材紹介業界の御他聞に洩れず多額の借金を抱えた会社でした。 20人ほどいるコンサルタントは全員フルコミッション契約であり、雇用契約ではないので、社会保険も経費(文房具に至るまで)も全て各コンサルタント持ちです。人件費等はかかってないのですが、あまり売り上げがないので多分家賃のせいで借金を抱えたのだと思います。 完全出来高払いのフルコミッションなのでコンサルタントは自分の裁量で売り上げをあげられるのだと勘違いしていました。 ところが、ここの社長(多分70歳台)はコンサルタントを「社員」と呼び、業務を妨害するような命令を強要する、全く自由のないガチガチの会社でした。 業務を妨害するとは、例えば、クライアントとの契約で紹介手数料が採用決定者の理論年収の30%となっているのに、採用が決まった途端35%に値上げ交渉を強要するとか、求職者と採用企業との合意で半月後の翌月1日付で入社が決まったら、「企業がどうしても急いでいるから」「求職者がどうしても急いでいるから」と両者を急かし、挙句の果てに不審に思った求職者が直接求人企業に問い合わせ、話がこじれて破談になったりとか、一日でも早い借金返済のために無理な交渉を強要するのです。 また非常にプライドが高く、自分が一番でないと気が済まないということで、売り上げをあげられるコンサルタントをとりあえず潰しにかかって来ます。 私は業務を初めて丁度1カ月目の日に初の内定者を出しました。この紹介会社の最短記録だったそうです。企業にも求職者にも非常に喜んでもらえたのですが、これに難癖をつけられ怒鳴られ、社長との関係が悪化してしまい、ついに今月で契約終了になりました。 入社を出したので本来私にも手数料が支払われるはずなのですが、入金が10月末なので払って貰えそうにありません。 こういう場合どこに相談に行ったらいいでしょうか? 雇用契約ではないので労働基準監督署では取り合って貰えないのではないかと考えています。 どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
コンサルタント契約は終了するので勿論来月から他社で働きます。そうではなくて、コミッションを契約通りに手に入れるにはどうしたらいいのか教えていただきたいのです。
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詳しいことはわかりませんが、まずは請求。それで本当に貰えなければ裁判かな。
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