仕事の休みが少なくて、体調を崩しやすくなってしまいました。

Question

仕事の休みが少なくて、体調を崩しやすくなってしまいました。私の勤めている会社は休みが少なく、月に６日ほどしかありません。
最高だと１２連勤までいきました。

そのためか、最近体調を崩すことが多くなってしまい、

先日も急に熱をだしてしまい、５日ほど会社を休んでしまいました。

休みが少ないということもありますが、すごく時間に追われる仕事（ルーチン作業で、毎日同じ仕事を同じような順序でしています）５分でも作業が遅れるととても焦ってしまいます。
もともと要領が悪く、なんにでも時間がかかタイプだったのでそれもすごくストレスです。

私なんかより休みが少ない会社に勤めている方もいらっしゃると思いますが、
土日・祝日がお休みの人をすごく羨ましく思ってしまいます。

会社をやめようかなとも思いますが、今のこの不景気に転職できる自信がありません。
でもやめないと多分ずっとこのままだなと思うとしんどいです。

私はどうしたらいいでしょうか
仕事をやめるべきか我慢すべきかまよっています。

２３歳、３年目で東京の田舎勤務です。 よろしくお願いします。

Answer 1

仕事のせいで体調が悪くなったと感じるなら辞めればいいと思います
体は自分の物です誰もがやっている作業で体調悪くなったから治せと言われても会社の人も困ってしまいます
同じことの繰り返しと言うことは慣れれば簡単になっていくということです
ある程度勤めているのですから作業に熟練していて、今もより速くするようにする努力はされていると思います
ですから今後その状態が楽になるのかどうかも自分で考えれれるでしょう

私には仕事で体調を崩したということが本当かどうかと思いますが、それがその通りだとして、その仕事がはかどらないことが原因でこれ以上作業スピードが改善できないなら辞めるのも手かと思いますよ

Answer 2

私も２３才です。１年前まで外食企業で正社員してました。現在フリーターです。

私の場合、休みは１店舗社員６人体制だったのでそれなりにありましたが、それ以外はブラック企業そのものでした。
まず、サービス残業以前に時間前のサービス出勤当たり前。
拘束時間がとてつもなく長い。（私が経験したのは早く帰れて深夜２時）コンペとかあったので休憩時間の自分の食べるご飯も強制される。
あと、私も要領悪くて仕事覚え、物覚えも悪い為店長以外の社員全員（全員男性）からシカトされ始めました。これは私が悪いんですけどね…
あと、シカトするわりにはパワハラまがいのことを毎日され、私も体調崩すようになりました。
もちろん土日祝出勤です。

私の経験ですが、やっぱり体調合っての仕事だと思うので、無理はどうかと思います！

ただ、転職についてはもししたいのなら体調と相談してできるならそのわずかなお休みを使って転職活動して下さい！
実は私は辞める少し前に母の友人で演劇の劇場で働いている人がいて、案内係で働かないかと面接受けてみないかと誘われてました。ちなみにアルバイトです。
お断りしても何回も声かけて頂いてたので、私も演劇好きでしたので、仕事辞めました。
ただ、いざ面接受けて採用電話きた時に『短期採用』と言われました。

確かに長期と言われたわけではありませんが、何回も誘っといてそれはないだろうとやっぱり思いました。でも仕事辞めた後なので後には戻れない状況だったので短期で働きました。
法では問題ないとしても、長期って言われた訳じゃないのに勘違いと人から言われても本当に騙されたなと感じてしまいます。この件で母とも険悪になりました。

なんで質問者様には似たような失敗してほしくないので、体調と相談しながら今のお仕事と両立しながら転職活動してほしいです…